eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyZwolnienie lekarskie podczas wypowiedzenia pracownika


2016-09-30 18:03 autor: nomba

2 753 odsłon

Zwolnienie lekarskie podczas wypowiedzenia pracownika

Witam,

mam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Umowę otrzymałam 1 września 2016, dziś 30 września 2016 dałam wypowiedzenie.

Czy mogę przynieść zwolnienie lekarskie na ten czas wypowiedzenia? Przyjmuje antybiotyk i nie chcę już na siłe pracować te 2 tygodnie. Czy będę miała za to zapłacone?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-30 19:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani dać zwolnienie w czasie wypowiedzenia.

    nomba skomentował/a odpowiedź 2016-09-30 20:34

    dziękuję za odp.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-09-30 20:06 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Jeśli zatrudnienie jest 30 dniowe, zachowa Pani prawo do wynagrodzenia.

    nomba skomentował/a odpowiedź 2016-09-30 20:34

    dziękuję

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kasiqsia

    Dodano 2015-12-18 19:42 przez Kasiqsia

    Umowa na okres próbny a wypowiedzenie

    Witam,mam problem. Jestem na okresie próbnym od 26 października na 3 miesiące. Wczoraj złożyłam wypowiedzenie a dziś L4, ponieważ rozłożyła mnie choroba. Zwolnienie mam do poniedziałku, a po nim zostaną mi 4 dni pracy wg grafiku. Czy należy mi się jakiś urlop - wypoczynkowy lub na żądanie? Nie ukryw...

  • supayyy

    Dodano 2014-12-05 14:30 przez supayyy

    Zwolnienie L4 po wręczeniu wypowiedzenia przez pracownika

    Witam, od tygodnia jestem na zwolnieniu lekarskim trwającym do dziś, tj. 5.12.2014 r. Podczas choroby podjęłam decyzję o zwolnieniu się z pracy, w której mam umowę o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Moje pytanie brzmi: czy skoro zwolnienie jest tylko do dzisiaj, a jutro praktycznie i teo...

  • ajska

    Dodano 2018-10-30 19:11 przez ajska

    Wypowiedzenie na okresie próbnym a L4

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3-miesięczny. Po 3 tygodniach wiem, że ta praca nie odpowiada mi z wielu powodów. Chcę złożyć wypowiedzenie, ale z obawy przed złym traktowaniem mnie w tym czasie przez mój zespół, chcę na te 2 tygodnie okresu wypowiedzenia dać zwolnienie.Mogę tak ...

  • marta.moniszka

    Dodano 2017-01-20 12:31 przez marta.moniszka

    Okres wypowiedzenia a zwolnienie lekarskie

    Witam serdecznie,złożyłam wypowiedzenie umowy, która za porozumieniem stron ma się zakończyć 27.01.2017 r., ale od wczoraj jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zapalenia płuc.W pracy powiedziano mi, że zwolnienie lekarskie nie obowiązuje w okresie wypowiedzenia, że powinnam jeszcze pracować te 2 ...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-16 17:59 przez konto usunięte

    Umowa na okres próbny i L4. Jakie są warunki wypowiedzenia umowy o pracę?

    Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy.Pytanie brzmi:1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni?2. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za zwolni...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania