2016-09-15 06:35 autor: konto usunięte
2 171 odsłon
Miałam umowę o pracę na czas określony. Przepracowałam półtora roku, 5 miesięcy byłam na zwolnieniu chorobowym. Po zakończonym leczeniu wróciłam do pracy. Zakładowy lekarz orzekł niedopuszczenie mnie do pracy na określonym stanowisku pracy.
Następnie wypowiedziano mi umowę o pracę za miesięcznym wypowiedzeniem i zwolniono z obowiązku świadczenia pracy, lecz bez zachowania wynagrodzenia. Pytam więc czemu nie należy mi się wynagrodzenie skoro jestem zwolniona z obowiązku pracy?
Ich odpowiedź: należałoby się gdyby pani niedopuszczenie do pracy wynikało z choroby spowodowanej wypadkiem w pracy bądź chorobą zawodową. Czy oni mają racje?
2016-09-15 08:44 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2018-11-06 21:29 przez Karmezja
Witam,za dwa tygodnie kończy mi się półroczne zwolnienie i dzisiaj dostałam od swojego pracodawcy informację, że powinnam się zgłosić na badania do lekarza medycyny pracy, który uzna mnie, bądź nie uzna, za zdolną do wykonywania zawodu. Dotychczas pracowałam na stanowisku sprzedawcy w sklepie, co wi...
Dodano 2014-09-03 14:26 przez ewean
Jestem nauczycielem. Od maja do 15 lipca miałam L4. 5 sierpnia mój lekarz prowadzący wypisał mi zdolność do pracy. Natomiast lekarz medycyny pracy, z którym szkoła ma podpisaną umowę napisał mi (pod koniec sierpnia), że jestem zdolna do pracy od 16 lipca.
Za okres od 15 lipca do 31 sierpnia nie dost...
Dodano 2016-05-09 16:05 przez filoja
Witam,
pracuję od 04.01.2016 r., umowę mam do 30.06.2017 r. Umowa jest na cały etat. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ uległam wypadkowi w pracy. Skręciłam staw kolanowi i zwichnęłam rzepkę.
Dodam, że w tym samym dniu byłam na pogotowiu. Później kolejni lekarze - rodzinny, ortopeda....
Dodano 2016-01-18 17:09 przez magor21
Szanowni Państwo,mam pytanie odnośnie sytuacji, w której się znalazłam. Pracowałam przez ponad 2 lata na terenie Niemiec, jako opiekunka osoby starszej. Była to praca legalna, umowę miałam podpisaną z rodziną podopiecznej. Po powrocie do domu na święta zachorowałam, dostałam zwolnienie lekarskie na ...
Dodano 2015-11-06 08:48 przez konto usunięte
Po dłuższym chorobowym chciałam wziąć urlop wypoczynkowy. Czy mogę w tym urlopie załatwiać medycynę pracy o zdolności do pracy, czy przed urlopem?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59