Witam,
czy umowa na okres próbny wlicza się w staż pracy, jeśli po niej została podpisana umowa na czas określony?
Dodano 2014-08-11 14:41 przez konto usunięte
Dzień dobry,
Chciałam się dowiedzieć, jaki mam okres wypowiedzenia, jeśli na czas nieokreślony pracuję 4 miesiące, ale wcześniej byłam zatrudniona:
1 x 3 miesiące okresu próbnego
1 x 3 miesiące umowy na czas określony
Czy umowy na czas określony się liczą?
Dodano 2014-05-14 00:37 przez konto usunięte
Jeżeli po okresie próbnym dostałem umowę na czas 2 lat, to czy w tym roku przysługuje mi 26 dni urlopu czy dalej 2 dni za miesiąc aż do ukończenia roku pracy w tym zakładzie?
Dodano 2017-05-30 13:04 przez Minotaur
Dzień dobry,proszę o pomoc w wyliczeniu przysługujących dni urlopu. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (na pół roku) i mam poniżej 10 lat pracy. Ile zatem przysługuje mi urlopu wypoczynkowego?Chciałam jeszcze nadmienić, że umowa została podpisana po upływie umowy na czas próbny (t...
Dodano 2014-08-22 18:27 przez robertl
Witam,
księgowa obliczyła mi, że należy mi się 20 dni urlopu. Czy ma rację? Oto moje lata:
- umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawarta w dniu 01.09.05 do 31.08.2008
- umowa na okres próbny od 01.10.2008 do 31.12.2008
- umowa na czas określony, która zakończyła się szybciej, czyli od...
Dodano 2016-09-01 13:33 przez hawier
Czy staż pracy na umowie na czas określony liczy się od dnia 22.02.2016, tj. od wejścia ustawy nowelizującej? Jeśli chciałbym się teraz zwolnić, to mój okres wypowiedzenia wyniesie miesiąc, bo przekroczył 6 miesięcy? Chodzi mi o to, że jest to kolejna umowa na czas określony. Umowa podpisana w 2015 ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Przepisy tzw. ustawy antykryzysowej dotyczące ograniczenia czasu trwania umów na czas określony dotyczą wszystkich przedsiębiorców, niezależnie od ich sytuacji materialnej. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a ...
Zawarliśmy z pracownikiem 3 umowy. Pierwszą na zastępstwo oraz drugą i trzecią na czas określony. Pracownik twierdzi, że ostatnia umowa powinna zostać z nim zawarta na czas nieokreślony? Czy ma rację? Czy trzecia umowa zawsze jest umową ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59