Umowa na okres próbny, ciąża i ZUS

• EKSPERT

  2016-08-24 00:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Prawo do zasiłku będzie Pani miała po przepracowaniu miesiąca. NA zwolnienie może Pani iść wczesniej, ale nikt Pani za nie zapłaci.

  

  edis911 skomentował/a odpowiedź 2016-08-24 13:55

  Rozumiem a czy pozniej po uplywie miesiaca gdy nadal bede na l4 zasilek bedzie mi wyplacany? czy za wszelka cene musze pracowac miesiac? nie liczy sie to ze nie mialam 30 dni przerwy miedzy jedna umowa a druga?

  

  edis911 skomentował/a odpowiedź 2016-08-31 10:27

  Prosze o odpowiedz, dlaczego mam miec 30 dni wyczekiwania skoro wczesniej pracowalam 3 lata na umowie o prace? pracowalam do 30 kwietnia, od 14 maja do 30 czerwca mialam umowe zlecenie na ktorej tez oplacalam skladke dobrowolnie, i od 23 lipca mam znow umowe o prace. Nie rozumiem tego dlaczego czlowiek pracuje tyle czasu i tylko zmieni prace i znow musi czekac.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-11-13 14:12 przez pinatsu

  Przedłużenie umowy do dnia porodu a dodatkowa praca

  Witam,obecnie jestem zatrudniona na umowie na czas określony do 24.01 i jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Ta umowa została zawarta dlatego, że wcześniejsza pracownica zaszła w ciążę, czyli de facto ją zastępuję. Moja umowa powinna zgodnie z prawem ulec wydłużeniu do dnia porodu. Ale dodam, że jedno...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte

  Wysokość świadczeń podczas L4 i urlopu macierzyńskiego

  Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-21 12:23 przez czagafar

  Umowa na czas określony a ciąża. Jakie są moje obowiązki w stosunku do pracodawcy?

  Witam,jestem zatrudniona u pracodawcy od 01.07.2015 r. do 31.08.2016 r. na czas określony. Od 16 marca br. przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży wysokiego ryzyka, termin porodu wyznczony jest na koniec października 2016 r.  Rozumiem, że moja umowa zostanie przedłużona do czasu porodu, lec...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-14 11:05 przez micral69

  Umowa na miesiąc a ciąża. Czy szef może mnie zwolnić?

  Zaczęłam nową pracę i okazało się, że jestem w ciąży. Szef dowiedział się o ciazy i dał mi umowę od 5-31 lipca. Czy jeśli przyniosę mu teraz L4 będzie mógł mnie zwolnić? Czy dalsze zwolnienie lekarskie będzie płatne przez ZUS? Jestem w 5 tygodniu.

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-02 11:57 przez princessa

  Zakończona umowa na czas określony i ciąża. Czy umowa zostanie przedłużona?

  Witam,w dniu 30.06.2016 roku zakończyła mi się umowa na czas określony w przedszkolu publicznym. Jeden dzień później tj. 1.07.2016 roku dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy w związku z tym, gdy zaniosę zwolnienie lekarskie do pracy, przedłużą mi umowę do dnia porodu?Bardzo proszę o o...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.