2016-07-19 07:31 autor: konto usunięte
2 036 odsłon
Witam,
mam umowę na czas określony do 31.12.2016 r. (to moja druga umowa u tego pracodawcy) z wynagrodzeniem 2000 zł. Od początku tego miesiąca obowiązuje mnie aneks do umowy dotyczący awansu i zmiany wynagrodzenia na 2500 zł. Aneks ten jest na okres próbny na 3 miesiące.
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 3. tygodniu ciąży. Proszę mi zatem powiedzieć, czy jeśli w sierpniu poszłabym na L4, to która stawka będzie obowiązywać przez całe L4 do dnia porodu? Co w przypadku, jeśli moje miejsce pracy w tym czasie by upadło, a szefostwo ma inne obiekty tej samej firmy tylko w innych miejscowościach?
Proszę o pomoc.
Pozdrawiam
2016-07-19 07:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-07-19 20:38 autor odpowiedzi: konto usunięte
2016-07-20 07:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...
Dodano 2017-05-26 16:52 przez m-jablonska94
Pracuję na umowę na czas określony jej termin kończy się 30.06.2017 jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie.Czy po zakończeniu umowy dalej będę mogła dostawać zwolnienie płatne z ZUS i czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?
Dodano 2016-05-03 21:08 przez bella123
Witam,od stycznia 2016 roku pracuję u jednego pracodawcy. Miałam umowę o dzieło na miesiąc, następnie umowę o pracę na okres próbny na prawie 3 miesiące. Od 1.05.2016 roku otrzymałam umowę o pracę na czas określony - na okres roku (do 01.05.2017). Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.1. C...
Dodano 2016-02-21 00:41 przez lidkalili
Witam, jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Urlop kończy się za niecałe dwa miesiące (dokładnie 31.03.16). Zaszłam w drugą ciążę. Chcę przerwać urlop macierzyński i przejść na zasiłek chorobowy ciążowy. Mam małą zagwozdkę ponieważ jestem zatrudniona na czas określony, umowa kończy się 30.06.16 r...
Dodano 2015-08-31 12:44 przez zuu20
Witam! Pracowałam na umowę zlecenie, na której wynagrodzenie wynosiło ok. 449 zł. Kiedy dowiedziałam się, że jestem w ciąży pracodawca zaproponował mi umowę na czas określony. Dostałam umowę 1.08.2015 będąc w 6. tygodniu ciąży i zarabiam 1750 zł brutto. Termin porodu to druga połowa marca 2016.Chcia...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
