2016-07-16 10:01 autor: Davolla
1 667 odsłon
Witam,
mam umowę o pracę na czas określony do 31.07.2016. Otrzymałam zaświadczenie od lekarza, że na dzień 31.07.2016 jestem w 12. tygodniu ciąży. Czy umowa zostanie mi przedłużona do momentu porodu?
2016-07-16 10:12 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
agaagnieszka skomentował/a odpowiedź 2016-07-20 08:44
Czy dostalabym od Pani odpowiedź na nurtujące mnie pytania odnośnie ciąży, zwolnień grupowych w BPH i pracy w placówce partnerskiej?Jeśli tak jak moge się z Panią skontaktować? Mam problem a mało czasu. Pozdrawiam
Dodano 2016-02-28 15:51 przez kgilge
Jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do końca kwietnia 2016 r. Kolejna powinna być już na czas nie określony. Czy przed 3 miesiącem ciąży powinnam złożyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży żeby moja umowa była przedłużona do dnia porodu? Bo chciałabym w połowie marca, to będzie 9. tydzień, iść do sze...
Dodano 2014-05-29 17:12 przez whoyouare
Witam,
mam umowę na czas określony od 1.03.2014 do 31.05.2014. Właśnie dowiedziałam się, że umowa nie zostanie mi przedłużona. Dnia 31 maja będę w 11. tygodniu ciąży.
Czy taka umowa zostaje przedłużona do dnia porodu jeżeli dostarczę zaświadczenie że jestem w ciąży? A jeśli nie, to czy dostarczając ...
Dodano 2018-12-27 20:43 przez Iv666
Witam,
aktualnie jestem w 17. tygodniu ciąży. Umowa na czas określony do 31.12.2018. Pracodawca o ciąży nie wie. Nie informowałam go z racji, że liczyłam na nową umowę o czym poinformowano mnie w listopadzie, że taka będzie - poprzednia była na 2 lata. W firmie pracuję 2 lata, mam tam dwie umowy i k...
Dodano 2017-06-07 11:56 przez pracownik125
Dostałam wypowiedzenie, które podpisałam z zachowaniem miesiąca okresu wypowiedzenia. W dniu otrzymania wypowiedzenia tj. 25 maja dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
Umowę miałam do 30.06.2018. Czy po dostarczeniu zaświadczenia o ciąży pracodawca musi unieważnić dane wypowiedzenie? Do kiedy w takie...
Dodano 2016-10-05 19:44 przez lena6598
Dzień dobry,zwracam się z uprzejmym zapytaniem/prośbą w poniższej sprawie.Przebywam na urlopie wychowawczym do końca października 2016 r. Umowę o pracę mam na czas określony do końca grudnia 2016 r.Jestem w drugiej ciąży (18. tydzień) i chciałabym od 1 listopada przejść na zwolnienie lekarskie. Czy ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59