eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyZmiana pracy po macierzyńskim. Kiedy złożyć wypowiedzenie?


2016-06-13 17:49 autor: Grimald

3 907 odsłon

Zmiana pracy po macierzyńskim. Kiedy złożyć wypowiedzenie?

Witam,

1 sierpnia kończę urlop macierzyński, potem wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy z 2 lat. Chcę zmienić pracę.

Kiedy najlepiej złożyć wypowiedzenie? Jak określić nowemu pracodawcy, od kiedy mogę podjąć pracę? Czy lepiej przejść na urlop wychowawczy i wtedy złożyć wypowiedzenie?

Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy lepiej pójść na urlop wychowawczy i potem wypowiedzieć umowę? Jak ustalić termin podjęcia nowej pracy aby móc go podawać na rozmowach kwalifikacyjnych?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-13 19:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pytania czysto retoryczne. Obowiązuje PAnią okres wypowiedzenia, więc nalezy to uwzględnić przy rezygnacji z pracy. Zawsze pozostaje tez porozumienie z pracodawcą.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • PioAd

    Dodano 2015-09-08 17:19 przez PioAd

    Czy podczas okresu wypowiedzenia mogę podjąć nową pracę?

    Dzień dobry,proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu. 07.09.2015 złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę - znalazłem inną i lepszą pracę. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Zaczyna się liczyć od 01.10.2015. Pozostało mi 39 dni urlopu do wykorzystania. Pracodawca zaproponował mi abym wziął urlop od 06.10.2...

  • S_olcia

    Dodano 2015-07-05 23:34 przez S_olcia

    Rozwiązanie umowy o pracę: formalności i ekwiwalent za urlop

    Kończy mi się urlop macierzyński w lipcu 2015 i nie wracam do pracy, bo wykorzystuję urlop za 2014 (26) dni i za 2015 (18), czyli do pracy wracam w połowie września.Chcę złożyć wypowiedzenie (okres wypowiedzenia mam 3-miesięczny) tak aby jak najszybciej podjąć pracę w nowej firmie.Czy pracodawca moż...

  • siarka

    Dodano 2016-09-01 14:34 przez siarka

    Przerwany urlop macierzyński a nowa praca. Jak wypowiedzieć umowę?

    Witam! Prosze o pomoc, obecnie jestem na urlopie macierzyskim rocznym (obecnie płynie 8 miesiąc). Otrzymałam propozyjcę zmiany pracy, u pracodawcy posiadam jeszcze 50 dni urlopu wypoczynkowego.Proszę o odpowiedź:- czy pracodawca może mi wypłacić ekwiwalent za urlop niewykorzystany czy może zmusić mn...

  • myszuuniax96

    Dodano 2021-01-06 13:03 przez myszuuniax96

    Umowa na czas nieokreślony, koniec urlopu macierzyńskiego

    Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na 3/4 etatu na czas nieokreślony. 12 kwietnia kończy mi się urlop macierzyński, ale nie mam możliwości ani chęci powrotu do pracy (ze względu na sytuację w firmie). Od połowy września chciałabym pójść do pracy w innej firmie.
    Co w tej sytuacji mogę zrobić,...

  • angelika10c

    Dodano 2019-02-12 09:33 przez angelika10c

    Zmiana pracy w trakcie urlopu rodzicielskiego

    Do 31 czerwca przebywałam na urlopie rodzicielskim, jednak mam możliwość podjęcia nowej pracy od 1 kwietnia. Czy w takim razie pozostałe trzy miesiące urlopu rodzicielskiego mi przepadają? Czy ewentualnie mąż może wykorzystać te trzy miesiące? Czy dostanę jakieś wyrównanie ponieważ przebywam na urlo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania