Z wychowawczego zaraz na L4 w ciąży - należy się?

• 

  2009-05-22 10:00 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  Pracodawca Ci powiedział, że musisz wrócić chociaż na jeden dzień? Nic bardziej mylnego... no chyba, że chciał Ci wręczyć wypowiedzenie... Możesz od razu iść na chorobowe. Nic a nic nie stoi na przeszkodzie.

  pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-05-22 22:39 autor odpowiedzi: konto usunięte

  W takim razie na co mam sie powołac ksiegowej,:confused: mam rozumieć ze nie ma nigdzie w KP zapisu ze musze przepracowac chocby dzień, powracanie na 1 dzien wydaje mi sie śmieszne, albo mogę albo nie moge pracować:confused: (ksiegowa twierdzi ze nie maja z czego policzyc mi średniego wynagrodzenia do L4 bo w ostatnim okresie nie pracowalam a bylam na wychowawczym) Minał juz pełny miesiac L4, nie planowalam szefowi robić świństwa pierwsza ciaze przechodzilam ok i pracowałam do konca, a teraz za przeproszeniem nawet z kichaniem mam problem:(

  Ostatnia rzeczą jest chęc użerania sie z ksiegowa i ZUSem:(

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-05-23 11:32 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  Trochę się machnąłem z możliwością wręczenia wypowiedzenia przez pracodawcę - zapomniałem że jesteś w ciąży!

  Ale wracając do tematu...

  Księgowej zaproponuj zapoznanie się z ROZPORZĄDZENIEM RADY MINISTRÓW z dnia 28 maja 1996 r.w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych (Dz. U. z dnia 30 maja 1996 r.).

  Po powrocie do pracy z urlopu wychowawczego jest się nadal pracownikiem i ma się wszystkie prawa z tym związane. Także zdecydowanie można iść na zwolnienie lekarskie. Jeżeli księgowa będzie Cię prosiła o podanie podstawy prawnej, to Ty poproś ją o to samo!

  pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-05-25 17:15 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Cytuję, co napisał/a matri27

  Po powrocie do pracy z urlopu wychowawczego jest się nadal pracownikiem

  z tym że ja własciwie nie wrociałam do pracy, jako "pracy" a poszłam na L4... Ale to chyba bez rożnicy:confused:

  W takim razie mam jeszcze jedno pytanie, jak rozwiązać problem ksiegowej z naliczaniem L4:confused:, normalnie liczona jest średnia z 12 ostatnich miesiecy pracy ale ja je spędziałam na wychowawczym. Z czego policzą mi podstawe do L4 z umowy:confused: z tym ze kwota na umowie po 2 latach tez chyba powinna ulec zmianie, 2 lata temu mialam powiedzmy 200 zl wiecej niz najniższa krajowa,a w tej chwili jest to mniej niz najniższa krajowa:rolleyes:

  Z gory dziękuej za odp

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-05-28 12:38 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  Podstawa prawna:

  o art. 4 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.).

  To u góry to dla księgowej.

  A dla Ciebie tak: W niektórych przypadkach (np. urlop wychowawczy) do naliczania podstawy zwolnienia lekarskiego przyjmuje się wynagrodzenie zasadnicze sprzed urlopu

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-05-31 22:12 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuje serdecznie za pomoc :D

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-06-01 08:50 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  proszę, i również pozdrawiam :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-04-25 21:39 przez asik13

  Kiedy poinformować pracodawcę o ciąży?

  Obecnie kończy mi się bezpłatny urlop wychowayczy (31.04.2013 r.). Mam podjąć pracę od maja, a dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co zrobić (lekarz proponuje zwolnienie, ponieważ wcześniejszą ciążę poroniłam), żeby było to dla mnie korzystniejsze finansowo.
  Czy wrócić do pracy na ja...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-09 13:23 przez konto usunięte

  Czy po urlopie wychowawczym będę miała płatne L4?

  Witam,
  Obecnie przebywam na 2-letnim płatnym urlopie wychowawczym. Moja umowa o pracę trwa od 1 grudnia 2006 r. na czas nieokreślony, a jestem w czwartym miesiącu ciąży. Z kolei z dniem 28 kwietnia br kończy mi się urlop wychowawczy.
  Co mam zrobić żeby L4, które wypisze mi lekarz było płatne?
  Proszę...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-12 13:49 przez anetaaga

  Jakie przysługują świadczenia pieniężne?

  Witam!
  Obecnie od roku jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Do pracy wracam w trakcie urlopu wychowawczego 1 kwietnia 2014 r. Czy jeśli stawię się do pracy będąc np. w 4 miesiącu ciąży i pierwszego dnia pracy wręczę zaświadczenie o ciąży i L4. Czy otrzymam pieniążki w trakcie trwania L4 do dni...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-03 17:13 przez REGE23

  Kiedy należy mi się L4?

  Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie drugi rok jestem na wychowawczym płatnym do 31 stycznia tego roku, potem rok bezpłatnego. Okazało się, że jestem w piątym tygodniu ciąży. Co mam zrobić, żeby należało mi się płatne chorobowe, potem normalnie macierzyński i wychowawcze?
  Czy musiałabym ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-19 11:45 przez konto usunięte

  Kiedy mogę wziąć zwolnienie?

  Witam,
  Do końca marca 2012 jestem na urlopie wychowawczym, który chciałam dalej przedłużyć, jednak okazało się, że jestem w drugiej ciąży i chciałabym przejść na L4. Czy muszę wrócić chociaż na jeden dzień do pracy i przedstawić L4 aby dostać pieniążki, czy jednak po urlopie wychowawczym mogę zanieś...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.