Witam,
umowa zawarta na czas określony na okres 01.05.2015 do 30.04.2016 (trwająca w dniu 22 lutego 2016). Kolejna umowa zawarta na czas określony od 01.05.2016 do 31.12.2016. Od kiedy liczymy okres wypowiedzenia złożonego w czerwcu 2016?
od kiedy liczymy staż pracy do określenia okresu wypowiedzenia
2016-05-24 10:21 autor odpowiedzi: konto usunięte
2016-05-24 11:05 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2016-05-16 12:12 przez anyzarg
Witam,pracuję sama w małym sklepiku. Właściciel ma go zamknąć. Przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy właściciel może mnie zwolnić w trybie natychmiastowym?Pozdrawiam
Dodano 2016-05-26 09:54 przez asiek2016
Witam,pracodawca wręczył mi rozwiązanie umowy z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Podczas okresu wypowiedzenia przebywałam na urlopie. W trakcie urlopu zachorowałam i zaniosłam zwolnienie lekarskie.Czy w takim przypadku pracodawca może zmienić rozwiązanie umowy z okresem wypowiedzenia na rozwiąza...
Dodano 2016-05-25 08:43 przez Magd
W czerwcu 2013 podpisałam umowę na czas nieokreślony (treść umowy: Umowa zawarta jest na czas nieokreślony. Dniem rozpoczęcia pracy jest 15 Czerwca 2013) a zapisowi odnośnie okresu wypowiedzenia została nadana treść "umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzeni...
Dodano 2016-05-17 16:51 przez karolinska
Witam,od ponad miesiąca przebywam na urlopie wychowawczym i chciałabym się zwolnić z pracy i podjąć pracę u innego pracodawcy. Ile będzie trwał okres wypowiedzenia przy umowie na stałe? Czy ten okres wypowiedzenia może trwać przez czas wychowawczego?
Dodano 2016-06-01 19:19 przez M.E.
Witam serdecznie, Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Współpracuję na zasadzie kontraktu z pewną firmą, która wypowiedziała kontrakt z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia, zgodnie z zapisem na umowie.
Zgodnie z wytyczną od mojego "przełożonego" zostałam poproszona o nie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...
Rejestrując się w powiatowym urzędzie pracy, osoba może uzyskać prawo do zasiłku. Jest to możliwe, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających moment rejestracji przepracowała przynajmniej 365 dni i osiągała co najmniej minimalne ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59