Po jakim czasie od przedłużenia umowy na macierzyńskim pracodawca musi to zgłosić w ZUS?

• EKSPERT

  2016-05-24 06:56 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Jeżeli następuję zawarcie kolejnej umowy o pracę (bezpośrednio po poprzedniej) z osobą przebywającaą na urlopie macierzyńskim zgłoszenia do ZUS nie dokonuje się

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-01-07 15:54 przez Marta.kozman

  Zwolnienie lekarskie a ZUS

  Witam,co mogę jako pracownik, jeśli jestem od lipca na zwolnieniu lekarskim, a od października jestem na urlopie macierzynskim i pracodawca do tego czasu nie złożył  moich papierów do ZUS-u? Co tym mogę zrobić i gdzie to mogę zgłosić?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-09 13:24 przez Majchrzak

  Jakie są zasady wypłaty urlopu macierzyńskiego dla pracownicy?

  Witam,
  Chciałabym się zorientować w sprawie dokumentów wypłaty macierzyńskiego oraz ustalenia czasu. Kontaktowałam się z ZUS-em oraz pytałam o to na stronie e-gospodarki. Zgłupiałam i nie wiem jak z tego wybrnąć. Od Państwa, jak i od ZUS usłyszałam, iż dokumenty ustalenia wysokości zasiłku macierzyń...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-25 08:58 przez Majchrzak

  Jakie formalności trzeba spełnić żeby wysłać pracownika na urlop macierzyński?

  Witam,
  Mam w firmie pracownicę, która we wrześniu rodzi. Jakie dokumenty musi mi dostarczyć aby otrzymać macierzyński wraz z przedłużeniem na urlop rodzicielski?
  Jakie dokumenty ja muszę wtedy wysłać do ZUS-u i w jakim terminie?
  Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-09 18:28 przez kkkkk

  3-miesięczny staż podczas ciąży

  Witam,od niedawna zaczęłam staż z PUP i dowiedziałam się, że jestem w ciaży. Z wyliczeń wyszło mi, że czas rozpoczęcia stażu pokrywa się z czasem zajścia w ciążę, więc zgodnie z umową pracodawca musi mnie zatrudnić na kolejne 3 miesiące i jeśli przepracuję miesiąc czasu będę mogła normalnie otrzymać...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88

  Wygaśnięcie umowy o pracę w 11. tygodniu ciąży

  Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.