Minimalna opłata w ZUS - działalność gospodarcza

• EKSPERT

  2016-05-03 13:54 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  1. Dodatkowa działalność przy umowie o pracę ze stawka miesięczną ponad minimalne wynagodzenie (1850 w 2016 r.) - ZUS tylko składka zdrowotna - obecnie 288,95 zł..
  2. Przy rozwiązaniu umowy wielkość zatrudnienia nie ma znaczenia - bez uprzedzenia można rozwiązać umowę z winy pracownika lub przy długotrwałej chorobie, w każdej innej sytuacji - za wypowiedzeniem.

  Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-05-03 21:30 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Jeśli są odprowadzane składki zus ze stosunku pracy od kwoty 2200 to będzie Pani płaciła do zus wyłącznie składkę zdrowotną. 
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-03-29 15:10 przez Mariia

  Staż z UP, ciąża i zwolnienie

  Jestem na stażu z UP, po trzech miesiącach staż został przedłużony do roku. W okresie 3,5 miesiąca poszłam na zwolnienie z powodu ciąży. W ostatnim czasie zaniosłam trzecie zwolnienie, pracodawca poinformował mnie o rozwiązaniu umowy w przyszłym miesiącu.Wiem, że na moje miejsce została powołana now...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-18 17:53 przez zoja

  Kiedy będę miała kuroniówkę?

  Pracodawca rozwiązuje ze mną umowę o pracę a byłam na pół etatu. Pracowałam od 2013 r. Czy będę miała kuroniówkę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-27 19:10 przez jędrek

  Czy możliwy ryczałt ewidencjonowany?

  Dzień dobry,    w czerwcu 2016 r. zamierzam rozpocząć działalność gospodarczą w zakresie "roboty remontowo -budowlane" zatrudniając 7 fachowców, jednocześnie pozostając w stosunku o pracę na czas nieokreślony z dotychczasowym pracodawcą.W związku z tym, mam pytanie - czy spełniam warunki, by zostać ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-31 21:56 przez S_olcia

  Czy pracodawca ma obowiązek obniżyć mi wymiar czasu pracy?

  1. Proszę o informację, co jeśli mimo złożonego wniosku na obniżenie etatu, pracodawca nie udzieli odpowiedzi w tym zakresie i wręczy mi wypowiedzenie? Czy mam odmówić podpisania wypowiedzenia? Czy mam do tego prawo?
  2. Co jeśli pracodawca oświadczy, że nie może mi skrócić etatu na 7/8 tylko na 1/2,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-22 17:30 przez karolinaw1988

  Czy mogę założyć działalność pracując na pełny etat i będąc na L4?

  Witam serdecznie,obecnie pracuję w firmie na pełen etat i jestem na L4 z powodu ciąży. Chciałabym się dowiedzieć czy w takiej sytuacji mogę założyć i prowadzić działalność gospodarczą?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.