Witam,
obecnie do września 2016 r. przebywam na urlopie macierzyńskim, następnie chciałabym wziąć urlop wychowawczy w firmie, gdzie mam etat na czas nieokreślony.
Od lipca 2016 r. mogę podjąć dodatkową pracę (na pół etatu - umowa o pracę, lub zlecenie) w innej firmie. Jaka forma zatrudnienia w dodatkowej pracy bardziej mi się opłaca, gdybym w przyszłym roku planowała kolejną ciążę? Czy wystarczy zlecenie, aby w przypadku przebywania na L4 w ciąży, a następnie na macierzyńskim, otrzymać wypłatę z dwóch miejsc pracy?
Pozdrawiam,
Dominika
2016-04-23 06:42 autor odpowiedzi: konto usunięte
domiwlo skomentował/a odpowiedź 2016-04-23 17:06
Dziękuję za odpowiedź. Czyli rozumiem, że pracując dodatkowo na zlecenie i opłacając ub. chorobowe także otrzymam z tego miejsca pracy wypłatę w czasie zwolnienia oraz macierzyńskiego? Czy w czasie urlopu macierzyńskiego mogę podjąć pracę (w innej firmie niż macierzysta) na pół etatu? Słyszałam, że ma macierzyńskim można pracować tylko na zlecenie/ kontrakt itp. (nie na etat), czy to prawda? Pozdrawiam, Dominika
Dodano 2013-07-23 11:41 przez juska 58
Witam!
Pracowałam 1 rok w firmie X (umowa na cały etat, czas nieokreślony), potem zaszłam w ciążę i byłam na urlopie macierzyńskim, a potem na wychowawczym. Będąc na wychowawczym zatrudniłam się w firmie Y na pół etatu. Po skończeniu urlopu wychowawczego rozwiązałam umowę z firmą X.
Pracowałam dalej...
Dodano 2014-08-02 17:49 przez mamaadama
Witam,
parę dni temu okazało się, że jestem w ciąży, obecnie przebywam jeszcze na urlopie wychowawczym. W 2013 r. parę miesięcy pracowałam na zlecenie w innej firmie niż jestem zatrudniona.
Moje pytanie:
- Gdy przerwę teraz wychowawczy i przekażę do mojego pracodawcy, gdzie jestem zatrudniona (czas ...
Dodano 2014-01-27 22:04 przez annar88
Mam skomplikowaną sytuację: jestem na urlopie wychowawczym z umowy o pracę (pełny etat, czas nieokreślony), dodatkowo u tego samego pracodawcy podjęłam pracę na umowę zlecenie na 1/2 etatu, którą wykonuję w domu.
Aktualnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Proszę o informacje, z której umowy wypłacone zos...
Dodano 2017-12-28 15:23 przez Anecia
Witam, aktualnie przebywam na urlopie wychowawczym ponad rok, chciałabym podjąć dodatkowe zajęcie w oparciu o umowę zlecenie.W przypadku zajścia w kolejną ciążę, kto będzie wypłacał mi zasiłek na L4? Po zajęciu w ciążę planuje przerwać urlop wychowawczy aby otrzymać zasiłek. Nie wiem tylko, czy jeśl...
Dodano 2017-09-19 11:50 przez ja0505
Witam,od 10.04.2017 pracuję na umowie zlecenie, od 10.05.2017 pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (ten sam pracodawca) - najniższa krajowa. Planuję ciążę, stąd moje pytanie czy muszę przepracować pełne 12 miesięcy aby otrzymać 100% dotychczasowego wynagrodzenia? Czy w ten okres wlicza się ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie ...
Głównym źródłem przychodów w Polsce jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. O czym pamiętać w kontekście zmian wprowadzonych przez Polski Ład, gdy oprócz umowy o pracę ma się dodatkowe źródło dochodów z umowy zlecenia ...
Jednym z praw pracowników - rodziców tudzież opiekunów prawnych dziecka, jest tzw. urlop wychowawczy, który przysługuje w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu tego co do zasady powinien korzystać tylko jeden z ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59