Jakie trzeba przejść etapy w firmie aby objąć stanowisko do przeprowadzania szkoleń BHP?

• EKSPERT

  2016-04-13 20:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oto jest pytanie? Jako kto ma Pani pracować? Jako behapowiec w swojej firmie czy jako osoba pomagająca w szkoleniach w firmach zlecających usługi. Generalnie do szkoleń potrzebna jest wiedza i doświadczenia. Prawo nie wymaga jakiegoś "tytułu" Natomiast, aby świadczyc pozostałe usługi BHP  " na zewnątrz- własna firma, umowa zlecenie"  trzeba miec tytuł "specjalisty" ds BHP.

  Monika191989

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-04-13 21:31

  najprościej przykład : Dzwoni klient do Firmy ,w której jestem zatrudniona i pyta o przeprowadzenie u niego w Firmie szkoleń wstępnych dla pracowników,chce zapłacić za takie świadczenie. Od tego miesiąca mamy umawiać takie osoby z naszym nowym Inspektorem, ktory na codzien pracuje w naszym dziale uslug - moja rola : zdobyc doświadczenie w tym zakresie i brać udział w tych szkoleniach. Czy na tej podstawie póxniej mogę samodzielnie przeprowadzac takie szkolenia? Nie wiem czy zgadzać się na nowe warunki pracy i czy ma to sens skoro nie bedzie miało to podłoża prawnego i nie przyniesie żadnych korzyści zawodowych -kwalifikacji?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-04-13 21:04 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Osoba prowadząca szkolenia musi się wykazać wiedzą i doświadczeniem. Warto zacząć od tematyki którą Pani zna lub zgłębi na potrzeby prowadzonych szkoleń. Prowadzić szkolenia zaczynając od tych tematów a tym samym współpracować z inspektorem.
  Tytułów w szkoleniach nie ma. Proponuję także przeszkolić się z metodyki prowadzenia szkoleń, będzie łatwiej i z korzyścią dla uczestników.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-04-14 07:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Powinna Pani zacząć od przeczytania rozporządzenia w sprawie  służby bhp.

  

  Monika Rucka-Peryt skomentował/a odpowiedź 2016-04-14 16:11

  oraz rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2022-06-07 20:15 przez Gwiazda

  Praca

  Jakie papiery wypełnia behpowiec ? (Ogólnie )

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-28 08:03 przez kozielk

  Czy potrzebne jest szkolenie wstępne BHP po zmianie umowy?

  Witam,w zakładzie pracy pracownik otrzymał nową umowę. Do tej pory pracował na stanowisku pomoc administracyjna, w tym momencie będzie młodszym referentem. Pomiędzy umowami nie było przerwy. Czy pracownik musi przejść wstępne szkolenie BHP?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-16 09:16 przez SBialas

  Społeczny inspektor BHP - obowiązek czy niekoniecznie?

  Witam,mam takie pytanie. Jestem pracownikiem firmy zatrudniajacej 150 osób, w firmie jest zatrudniony inspektor BHP,  działa Związek Zawodowy "Solidarność" i jak do tej pory był społeczny inspektor BHP. Kadencja obecnego społecznego inspektora skończyła się, a że nie ma kandydata na jego miejsce, bo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-10-04 20:23 przez konto usunięte

  Zakres obowiązków elektryka

  Witam,czy pracodawca może elektryka przenosić do prac fizycznych, np. kopania rowów i za chwilę do pracy przy prądzie, w rozdzielnicy?Gdzieś czytałem kiedyś, że w takiej sytuacji elektrykowi należy się przed przystąpieniem do pracy przy prądzie 3-godzinna przerwa na odpoczynek.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-13 23:03 przez soledat4

  Czy ten wypadek należy kwalifikować jako wypadek w pracy?

  Witam,
  potrzebuję porady od doświadczonej osoby, może Pan mi pomoże,/doradzi w następującej sytuacji.
  W sobotę odbyło się szkolenie działu sprzedaży (kierowców i magazynierów), szkolenie odbyło się na terenie zakładu w sali konferencyjnej. Szkolenie dla magazynierów odbyło się w godz. 11-15, a dla ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.