2016-03-02 20:52 autor: livik
2 348 odsłon
Witam,
obecnie mam umowę o pracę do 30.04.2016 r., termin porodu to końcówka marca. Zastanawiam się co muszę zrobić (gdzie pójść i z jakimi dokmentami), by po zakończeniu umowy otrzymywać zasiłek z powodu urlopu macierzyńskiego przez 52. tygodnie?
Dodam, że obecnie przebywam już na L4.
Pozdrawiam
2016-03-03 08:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
livik skomentował/a odpowiedź 2016-03-03 20:30
Dobrze rozumiem że mam prawo tylko do jedno miesięcznego urlopu wychowawczego jeśli urodzę w terminie? (jak wspomniałam umowa kończy mi się miesiąc po terminie porodu) A co muszę zrobić by być przez te 52 tygodnie na macierzyńskim o którym mówił rząd?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2022-05-25 15:21 przez Julia112
Czy jeśli dostałam umowę na 3 miesiące od marca do maja i kierownik mnie zwolni z dniem porodu, czyli to jest wrzesień, jestem teraz w ciąży. Czy później ZUS wypłaca 80% czy mi się nie należy czy tylko 1000 złotych się należy? Czy z tych dwóch miesięcy 80% będzie wypłacał?
Bardzo proszę o odpowiedź
Dodano 2015-08-10 19:59 przez Infiniti2
Witam, termin porodu mam na 10 listopada, natomiast umowę o pracę mam do 15 grudnia. Czy w związku z tym, że nabędę prawo do zasiłku macierzyńskiego w trakcie trwania umowy zostanie on przedłużony? Kto będzie go wypłacał (ZUS czy zakład pracy - zatrudnia podan 300 osób?), i czy będzie obowiązywał mn...
Dodano 2016-09-15 12:06 przez Monik.86
Witam,mam umowę na czas określony do 18.03.2017. Termin porodu wyznaczony na 07.04.2017. Wiem, że umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie: czy oprócz zasiłku macierzyńskiego 20 tygodni przysługuje mi również urlop rodzicielski 32 tygodnie, czyli łącznie zasiłek w wymiarze 52 tygod...
Dodano 2016-02-15 15:55 przez malgorzata2015
Witam,planowany termin porodu mam w kwietniu, umowę na czas określony mam do końca września. Moje pytanie jest takie co dalej z moim zasiłkiem macierzyńskim, kto go wypłaci po skończonej umowie? Czy tylko wypłaca mi do czasu trwania umowy? Co z zaleglym urlopem wypoczynkowym? Czy przysługuje mi jedn...
Dodano 2016-01-05 13:33 przez nalepkaiwona
Witam,jestem w 8. miesiącu ciąży - planowany termin porodu 04.03.2016 r. Pracuję w firmie: pierwsza umowa na okres próbny 02.10.2013- 01.01.2014, druga umowa na czas określony 02.01.2014-01.01.2016. Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Czy należy mi się zasiłek macierzyński, jeśli przedłużona u...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
