Witam,
obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, moja umowa kończy się 02.03.2016 r. do tego momentu nie mam możliwości, że wrócę do pracy.
Czy pracodawca dalej będzie mi płacił? Czy pracodawca ma możliwość wypowiedzenia mi umowy, jeśli jestem na zwolnieniu i nie będzie mnie ani jednego dnia w pracy?
Dodano 2016-04-11 14:34 przez maly
Witam,byłem zatrudniony w niemieckiej firmie od lipca 2015 roku. We wrześniu miałem wypadek w pracy - miałem uszkodzony kręgosłup. Do dnia dzisiejszego przebywam na chorobowym i rehabilitacjach. W grudniu firma mnie zwolniła. Mam więc pytanie, czy mogła mnie zwolnić?Z góry dziękuję.
Dodano 2016-01-29 18:53 przez wiewiorka
Witam!Jestem na 2-tygodniowym zwolnieniu lekarskim (ciążowym) umowa wygasa dnia dzisiejszego. 1. Resztę zwolnień lekarskich dostarczam ZUS-owi czy byłemu pracodawcy? 2. I na kogo po zakończeniu umowy o pracę mają być wystawione zwolnienia? Na byłego pracodawcę czy już ZUS?3. Ile nieprzerwalnie może ...
Dodano 2016-01-28 14:29 przez alfetka156
Witam,szukam odpowiedzi na moje pytanie mianowicie, w dniu 31.01.2016 kończy mi się 3-miesięczna umowa o pracę na czas określony. Nie będę przedłużał umowy na dalszy okres.Czy obecnie przebywając na zwolnieniu lekarskim od 24 stycznia do 8 lutego należy mi się świadczenie chorobowe? Wysokość podstaw...
Dodano 2016-01-18 10:05 przez matti94
Witam,z dniem 15.01.16 dostałem wypowiedzenie z zachowaniem tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie 23.01.16 r. Od dzisiaj jestem na zwolnieniu lekarskim, które trwa póki co 2 tygodnie.Czy zwolnienie mam zanieść do pracodawcy czy ZUS-u? Czy jeżeli po 2 tygodniach przedłuża mi L4, to czy na...
Dodano 2016-07-08 10:23 przez zw1959
Rozpocząłem właśnie 4 miesiąc przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po trzech miesiącach zakład pracy rozwiązał ze mną umowę bez wypowiedzenia zgodnie z Art. 53. § Czy za 3 miesiące przebywania na zwolnieniu i 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego należy mi się od firmy w sytuacji takiego...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59