Ciąża a umowa przez agencję do 31.05.2016

• EKSPERT

  2016-02-15 17:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Niestety nie. Agencja nie ma obowiązku przedłużać umowę do porodu. Ten przepis jest wyłączony z K.p i nie dotyczy agencji pracy tymczasowej.

  

  mosciann skomentował/a odpowiedź 2016-02-15 20:11

  To znaczy, że po 31.05.2016r zostanę bez dochodów? nie należą mi się żadne pieniążki?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-02-16 21:50 autor odpowiedzi: mosciann

  To znaczy, że po 31.05.2016r zostanę bez dochodów? nie należą mi się żadne pieniążki?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-02-17 06:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może Pani iść na zwolnieie i byc na nim do porodu. Potem dostanie Pani świadczenie w wysokosci 1000 zł z opieki .

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-11-15 09:37 przez Obca

  Czy pracodawca może odstąpić od umowy?

  Witam! Jestem od marca do końca grudnia na umowie zlecenie. Od stycznia mam mieć umowę o pracę. Jednak zaszłam w ciążę i nie chcę się przyznawać, bo wtedy nie dostanę umowy. Czy jeśli dostałabym normalnie umowę o pracę od stycznia, a w lutym odeszła na zwolnienie, to pracodawca może mnie zwolnić? Wt...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-25 12:55 przez Kasia1991

  Umowa przez agencje a ciąża

  Dzień dobry, jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej do 31 grudnia 2016. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, poród wypadałby ok. połowy kwietnia 2017. Jak do tego czasu będę chroniona przez prawo? Czy pracodawca może mnie zwolnić, a jeżeli nie, to od kiedy nie może?
  Czy od stycznia będą...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-31 04:15 przez Karola86

  Umowa na czas określony a ciąża. Czy zostanę zwolniona z pracy?

  Witam,proszę o udzielenie mi odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie. Pracuję w firmie produkcyjnej od maja 2015 roku jako pracownik produkcji. Umowa zawarta była przez agencję pracy tymczasowej i została rozwiązana za porozumieniem stron z dniem 31.01.2016, gdyż od 1 lutego przechodzę na umowę na czas...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-03 17:04 przez Olelya

  Przedłużenie umowy na L4 w ciąży

  Witam serdecznie, proszę o poradę. Przez rok jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej (umowa przedłużana co 3 miesiące). Jestem w 7. miesiącu ciąży i agencja zaproponowała przedłużyć mi umowę o pracę tylko na miesiąc. Przez końcem poprzedniej umowy dostałam od lekarza L4, kat B (ciążą) ale...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-15 13:24 przez truskawka16

  Kiedy powiedzieć o ciąży i czy pracodawca może mnie zwolnić?

  Jestem w 5. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony, kończy się w czerwcu. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy mogę już powiedzieć o ciąży i iść na L4 czy mam czekać do 3. miesiąca ciąży? Proszę o odpowiedź.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.