2016-02-07 11:58 autor: mosciann
2 008 odsłon
Witam,
j/w - mam początek ciąży maksymalnie 5. tydzień. Natomiast moja sytuacja nie jest kolorowa. Mam umowę o pracę od maja 2015 do maja 2016. To nie jest moja pierwsza umowa, wcześniejsza była na pół roku też o pracy, a wcześniej umowa zlecenie poł roku.
Chodzi o to, że jest to agencja pracy. Obawiam się, że może ze mną stać się to samo co z moją koleżanką, która była w 3. miesiącu ciąży i ją zwolnli tzn. nie przedłużyli dalej umowy.
P.S mogę iść na zwolnienie lekarskie?
Proszę specjalistów o pomoc.
Mam nadzieję, że ktoś odpowie.
2016-02-11 11:52 autor odpowiedzi: Kaja93x
Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19
Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...
Dodano 2020-12-26 09:21 przez Tyśka1704
Czy po narodzinach będzie mi się należał zasiłek? Czy pracodawca może mnie zwolnić? Mając umowę do 31.12.2021 r gdybym poszła teraz na zwolnienie w 7 tyg. ciąży.
Dodano 2015-09-14 10:07 przez angel666
31.12.2015 roku kończy mi się umowa na czas określony (trwająca od 2009 roku). W przypadku, gdyby udało mi się zajść w ciążę teraz termin rozwiązania umowy przypada po 3. miesiącu ciąży, więc pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu.Co w przypadku, gdybym w ciążę zaszła powiedzmy w listopa...
Dodano 2015-06-22 15:11 przez amiami
Witam,dzisiaj skończyła mi się umowa o pracę na czas określony. Jutro otrzymam nową umowę, już na czas nieokreślony. Jestem obecnie w 15. tygodniu ciąży. Byłam dzisiaj u lekarza i powiedział, że powinnam iść na L4.Czy zatem mogę od jutra iść na L4? W pierwszym dniu nowej umowy? I czy otrzymam normal...
Dodano 2016-05-03 21:08 przez bella123
Witam,od stycznia 2016 roku pracuję u jednego pracodawcy. Miałam umowę o dzieło na miesiąc, następnie umowę o pracę na okres próbny na prawie 3 miesiące. Od 1.05.2016 roku otrzymałam umowę o pracę na czas określony - na okres roku (do 01.05.2017). Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.1. C...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
