2016-01-16 06:22 autor: konto usunięte
2 311 odsłon
Witam,
jestem osobą z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności 02-P orzeczenie ważne do 30 sierpnia 2019 r.
Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Najpierw miałam umowę na okres próbny 5 tygodni, potem na okres 1 roku i umowa kończy mi się 29 lutego 2016 r.
Na jaki okres pracodawca ma obowiązek dać trzecią umowę?
2016-01-16 06:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-01-16 16:30
ale nie dłuzej niz na 3 lata wg nowych przepisow ktore maja wejsc od 22 lutego 2016 r. ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-01-18 13:16 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2012-07-25 13:39 przez konto usunięte
Witam,
Mój obecny pracodawca zatrudnił mnie od 04.05.2009 do 03.08.2009 na okres próbny, dalej od 04.08.2009 do 03.08.2012 na czas określony. Obecnie otrzymałem umowę na czas określony od 04.082012 do 03.082015. Prawdę mówiąc spodziewałem się umowy bezterminowej gdyż zawarcie poprzednich umów było r...
Dodano 2015-01-11 15:53 przez sosenka3
Witam,w mojej firmie dają pierwszą umowę na 2 lata, kolejną również na 2 lata i później na czas nieokreślony, ale co w przypadku jak wejdzie nowelizacja w życie, która mówi, że można na umowie określonej pracować do 33 miesięcy, a potem musi być umowa na czas nieokreślony?Co w przypadku dostania 2 u...
Dodano 2014-08-10 01:13 przez Wistula
Witam
Pracuję w zakładzie od 1.03.2007 r. bez przerwy do nadal. Od 1.04.2007 r. do 31.03.2010 r. umowa na czas określony, potem otrzymałam po porozumieniu stron w związku ze zmianą firmy w spółkę od 3.01.2010 do 31.12.2011 r. Pod koniec umowy w 2011 otrzymałam aneks nr 1 do podpisania przedłużający ...
Dodano 2016-06-25 14:01 przez konto usunięte
Podjęłam drugą pracę w połowie lutego na miesiąc na umowie zlecenie. Po tym czasie podpisałam umowę na 3 miesiące na okres próbny, kolejną na czas określony.Zaszłam w ciąże (jeszcze będąc na okresie próbnym spędziłam tydzień w szpitalu z powodu zagrażającego poronienia).Proszę o informację, czy ZUS ...
Dodano 2016-06-10 15:11 przez madeintaiwann
Miałam dwie umowy o pracę u jednego pracodawcy na czas określony. Po drugiej umowie zostałam zwolniona. Teraz kończy mi się okres próbny u nowego pracodawcy. Czy ten nowy pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na czas określony, czy u nowego muszę mieć też dwie umowy na określony i dopiero trzeci...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59