Umowa o pracę na czas określony i nagłe zwolnienie

• 

  2016-01-11 12:48 autor odpowiedzi: Agata Mikucka

  Umowę o pracę zawartą na czas określony można wypowiedzieć z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, jeśli umowa zawarta jest na okres dłuższy niż 6 miesięcy. W chwili obecnej przysługuje Panu wyłącznie wynagrodzenie do końca okresu obowiązywania umowy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-06-28 10:21 przez mk1

  Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony - przed upływem 6-ciu miesięcy

  Zatrudniam pracownika:- od 01-01-2018 do 31-03-2018 na okres próbny- od 01-04-2018 do 31-12-2018 na czas określonyZ dniem 29-06-2018 chcę wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę.Jaki powinien być zastosowany okres wypowiedzenia?Czy są to 2 tygodnie (wypowiedzenie przed upływem 6-ciu miesięc...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-30 15:17 przez marli32

  Urlop macierzyński a rozwiązanie umowy na czas określony

  Pracownica zatrudniona na podstawie umowy na czas określony do 30.06.2016 r. została zwolniona z pracy we wrześniu 2015 r. (w ustawowym trybie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia).Po blisko miesiącu złozyła zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, iż jest w 29. tygodniu ciąży o czym wcześniej niko...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-08 15:54 przez vimik

  Umowa o pracę a okres wypowiedzenia

  Witam,chciałbym rozwiązać umowę ze swoim pracodawcą, lecz okazało się, że ostatnia umowa jaką podpisałem skończyła się w czerwcu 2015 r. Była to druga umowa, na czas określony z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Do dnia dzisiejszego chodzę do pracy, podpisuję listę, dostaję wynagrodzenie.Moje pytanie br...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-09 14:52 przez tomik

  Ile powinien trwać okres wypowiedzenia?

  Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie. Mam umowę na czas określony. Łączny staż pracy to prawie 2 lata (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, druga umowa na czas określony 18 miesięcy).W umowie na 18 miesięcy jest zapis o wypowiedzeniu 2-tygodniowym, ale czy wypowiedzenie nie powinno trwać jeden ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-03 18:17 przez konto usunięte

  Jak rozwiązać stosunek pracy na umowie o pracę na czas określony u niemieckiego pracodawcy?

  Witam serdecznie,byłem zatrudniony u niemieckiego pracodawcy na okres 5 miesięcy. Przepracowałem z tego miesiąc i 3 tygodnie. Pewnego dnia już miałem dosyć reguł i zasad panujących w tym hotelu i powiedziałem szefowi, że chcę odejść. W związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. ...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.