eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyRozwiązani umowy o pracę za porozumieniem stron. Kiedy dostanę świadectwo pracy?


2016-01-05 15:37 autor: adamw997

1 685 odsłon

Rozwiązani umowy o pracę za porozumieniem stron. Kiedy dostanę świadectwo pracy?

Witam,

z dniem 31 grudnia rozwiązałem umowę o pracę za porozumieniem stron i ostatnie 9 dni przebywałem na zwolnieniu lekarskim i do tego czasu nie rozliczyłem się z zakładem pracy.

Dotyczy to odzieży ochronnej, którą pozostawiłem w szafce roboczej w zakładzie pracy. Czy muszę się z tego rozliczyć, czy może to uczynić pracodawca? Po jakim czasie powinienem dostać świadectwo pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-05 20:03 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Świadectwo pracy ma wydane być niezwłocznie. Nie można uzależniać wydania świadectwa od rozliczenia się z pracodawcą. 
    Być może świadectwo przesłano pocztą i niebawem dotrze.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W sytuacji rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pracodawca nie wskazuje w treści świadectwa pracy strony, z której inicjatywy doszło do rozwiązania umowy pracę. Wskazanie w świadectwie pracy informacji, iż rozwiązanie umowy o ...

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jeżeli pracownik nie jest w stanie odebrać świadectwa pracy z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim ...

W jakim terminie należy wydać pracownikowi świadectwo pracy? Czy chodzi o 7 dni roboczych, czy 7 dni kalendarzowych? W jaki sposób najszybciej i najkorzystniej rozwiązać z pracodawcą umowę o pracę na czas nieokreślony, zaznaczam, że mam ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania