Czy mogę iść na zwolnienie?

• EKSPERT

  2016-10-28 18:23 autor odpowiedzi: Jowita

  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

   W przypadku przejścia na zwolnienie chorobowe w trakcie zatrudnienia lub do 14 dni po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego do dnia porodu. 

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-12-30 15:17 przez marli32

  Urlop macierzyński a rozwiązanie umowy na czas określony

  Pracownica zatrudniona na podstawie umowy na czas określony do 30.06.2016 r. została zwolniona z pracy we wrześniu 2015 r. (w ustawowym trybie 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia).Po blisko miesiącu złozyła zaświadczenie lekarskie, z którego wynika, iż jest w 29. tygodniu ciąży o czym wcześniej niko...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-12-29 20:01 przez Suharek9

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  Witam,byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 25 września 2018 do dnia 25 września 2019. W dniu 3 grudnia dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy, które z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia miało być ulec w dniu 22 grudnia. I tak się stało umowa wygasła, a ja dowiedzia...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-09-12 16:26 przez aga_089

  Ciąża a wypowiedzenie. Czy da się je cofnąć?

  Witam,co w przypadku, jeśli pracodawca złoży mi wypowiedzenie, a ja w tym czasie zajdę w ciążę? Wypowiedzenie miesięczne. I co w przypadku jeśli pracownica złoży wypowiedzenie i okaże się, że jest w ciąży?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-28 10:38 przez Kater83

  Ciąża w okresie wypowiedzenia (1/10 etatu)

  Szanowni Państwo,byłam zatrudniona w pewnej firmie na cały etat (umowa 9/10 etatu podpisana z zewnętrzną firmą rekrutującą i 1/10 bezpośrednio z pracodawcą). Umowa 9/10 była na czas określony, 1/10 na nieokreślony. Zaszłam w ciążę - umowa na 9/10 została rozwiązana z dniem porodu, zasiłek macierzyńs...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-06 11:19 przez luuuzik29

  Wypowiedzenie umowy o pracę przed ciążą

  Witam,mam umowę na czas niekreślony od 2 lat, dostałam wypowiedzenie 3-miesięczne do końca grudnia. Gdybym w grudniu dowiedziała się, że jestem w 4. tygodniu ciąży, to czy w tym przypadku po cofnięciu przez pracodawcę wypowiedzenia będzie przysługiwał mi zasiłek i urlop macierzyński? Czy ma na to wp...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.