Zwolnienie pracownika po urlopie wychowawczym a L4

• EKSPERT

  2015-12-15 10:58 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  Wykluczone jest rozwiązanie umowy za porozumieniem bez Pani zgody. Zresztą jest pani chroniona przed wypowiedzeniem. Nalezy dostarczyc zaświadczenie o stanie ciąży i napisac pismo o braku zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem.

  agnieszka107

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-12-15 12:41

  a jeśli rozwiąże umowę za porozumieniem stron?

  Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-02-07 14:48 przez Issa85

  Zasiłek macierzyński po zakończeniu stosunku pracy

  Witam, w drugiej połowie grudnia 2017 roku podpisałam z moim pracodawcą porozumienie o rozwiazaniu umowy o pracę za porozumieniem stron (likwidacja mojego stanowiska). Ostatni dzień pracy wypadł 15 stycznia (umowa na czas nieokreślony, ponad 3 lata zatrudnienia). Obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży (...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-17 11:09 przez mikesz1

  Zwolnienie z pracy po macierzyńskim?

  Witam,
  Jestem nauczycielką zatrudnioną w przedszkolu na czas nieokreślony. Jednak od kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Termin porodu to 30.12.2013 r.
  Moja sytuacja jest trudna, bo od września nie ma dla mnie etatu. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
  I czy po macierzyń...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-09 20:07 przez konto usunięte

  Zwolnienie pracownika po urlopie wychowawczym a L4

  Skończył mi się urlop wychowawczy, wróciłam do pracy na 15 dni, po czym dostaję wypowiedzenie umowy, która była na czas nieokreślony za porozumieniem stron - powód redukcja pracowników likwidacja stanowisk pracy.Jestem w ciąży, jednak nie mam na chwilę obecną zwolnienia. Czy jeśli po podpisaniu wypo...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-22 22:08 przez aga_222

  Jakie L4 (ciąża) przy bardzo krótkim stażu pracy?

  Witam serdecznie, od stycznia 2014 nie miałam pracy, nie byłam nigdy zarejestrowana jako bezrobotna, po czym w pewnej firmie przeszłam okres próbny, bez żadnych składek (umowa o dzieło 50% kosztów...), a następnie podpisałam umowę o pracę z dniem 1 listopada 2015 r. na czas nieokreślony. I tak na pr...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-22 17:33 przez malinkaxx

  Ciąża na świadczeniu rehabilitacyjnym

  Witam serdecznie,pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę w związku z redukcją stanowisk (umowa na czas nieokreślony) i od 27.02.2015 do 27.08.2015 przebywałam na zwolnieniu lekarskim, na czas którego ZUS wypłacał mi zasiłek chorobowy. Po tym czasie lekarz orzecznik wydał orzeczenie o dalszej niezd...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.