Witam,
obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży, moja umowa na czas określony kończy się 31 stycznia 2016 r. Dodam, że jest to już druga umowa na czas określony w tej firmie i spodziewałam się trzeciej już na czas nieokreślony
Czego mogę się spodziewać na daną chwilę? Czy mam szansę na kolejną umowę? Nie wiem, czy mam informować pracodawcę już o ciąży, czy poczekać do podpisania umowy na czas nieokreślony (nie chciałabym się jednak z tym tak długo wstrzymywać)...
Pozdrawiam
2015-12-03 21:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-09-05 19:04 przez Crapfer
W grudniu tego roku kończy mi się umowa na czas określony - jest to druga umowa. W lutym 2015 mam wyznaczony termin porodu. Jako, że będzie to trzecia umowa o pracę - czy pracodawca zobowiązany jest dać mi umowę na czas nieokreślony, czy może przedłużyć umowę jedynie do dnia porodu?
Dodano 2018-07-31 13:09 przez olenka345
Jestem właśnie w 14. tygodniu ciąży. Umowa na czas określony kończy mi się za 2 tygodnie. Pracodawcy jeszcze nie poinformowałam o ciąży. Wiem, że ma plan zatrudnienia mnie na czas nieokreślony. Ale nie wie o ciąży. Poinformować pracodawcę o ciąży czy czekać aż sytuacja się wyjaśni i zaproponują mi u...
Dodano 2018-05-22 18:34 przez Elcia093
Witam,jestem w ciąży, dopiero będę szła do lekarza. Pracuję na umowie na pół etatu. Umowa kończy mi się 30 czerwca, przedłużenie dostane prawdopodobnie na 3 lata. Czy mogę poinformować szefa o ciąży dopiero po przedłużeniu umowy? Pracę mam lekką.
Dodano 2017-07-04 18:41 przez XPB
Witam, 1.08.2016 podpisałam umowę na rok, dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Powinnam poinformować pracodawcę o ciąży zanim umowa wygaśnie? Czy wtedy nie dostanę umowy na kolejny rok? Umowa wygasa 31.07.2017. Czy lepiej byłoby gdybym zaczekała z p...
Dodano 2021-01-22 16:59 przez jagoda-28
Dzień dobry, mam pytanie - jestem w 11 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony do 30 marca, a od pierwszego kwietnia powinnam podpisać umowę na stałe. Co mi grozi jak zataję, że jestem w ciąży i podpiszę umowę o pracę na czas nieokreślony?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
30 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59