eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyChorobowe


2015-11-12 21:22 autor: olo21656

1 534 odsłon

Chorobowe

Umowe mam na 3 miesiące.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-11-13 10:04 autor odpowiedzi: Ana.666

    Coś więcej?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-11-13 10:29 autor odpowiedzi: Jowita

    Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy przy umowie o pracę wynosi 30 dni.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • montekblad

    Dodano 2015-11-02 17:10 przez montekblad

    Wypowiedzenie umowy o pracę po ustaniu zwolnienia lekarskiego

    Witam,byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę, zawartej na czas określony (2 lata), po przepracowaniu 6 miesięcy uległam wypadkowi przy pracy, przez kolejne 6 miesięcy przebywałam na zwolnieniu chorobowym. Po powrocie do pracy pracodawca wręczył mi wypowiedzenie bez podania przyczyny. Czy owe w...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-09 19:53 przez konto usunięte

    Rozwiązanie umowy o pracę

    Witam, jako, że nigdy jeszcze nie miałem styczności z rozwiązywaniem umowy, to pozwolę się Was spytać o parę rzeczy. Na początek parę faktów: mam umowę na czas określony, która obowiązuje do 30.06.2017, jednak z pewnych przyczyn, będę zmuszony się zwolnić na początku października. W umowie widnieje,...

  • kingula1

    Dodano 2015-04-13 23:05 przez kingula1

    L4 w ciąży i nowa praca

    Witam,od roku nie pracuję, od 25 marca dostałam umowę na czas określony do 25 sierpnia. Zaczynając pracę byłam w 6-7 tygodniu ciąży, ale lekarz nalega abym szła na L4 - ciąża lekko zagrożona, więc czy jeśli pójdę na L4 w maju po przepracowaniu półtora miesiąca będzie mi się należało chorobowe i maci...

  • rusaka

    Dodano 2015-03-28 11:34 przez rusaka

    Kwota netto podczas zwolnienia L4 z powodu ciąży

    Witam, mam pytanie odnośnie wypłaty wynagrodzenia, ponieważ coś mi się nie zgadza. Pracuję na czas określony od października 2014 r. i mam na umowie 2200 brutto zł. Wg rmua rocznego za miesiąc podstawę miałam X = 2200, XI = 2126,67, XII 2232. W styczniu miałam 5 dni chorobowego, 4 dni opieki na dzie...

  • pauli96

    Dodano 2016-07-25 10:29 przez pauli96

    Chorobowe, praca na pół etatu a pracownik tymczasowy

    Witam,jestem zatrudniona jako pracownik tymczasowy od 7.07.2016 roku na umowę na czas określony, która kończy się 31.07.2016 roku.Umowa jest na pół etatu a pracuję całe 8 godzin. Zaczęłam chorować i moje pytanie brzmi: czy mogę iść na chorobowe i czy zostanie wypłacone mi chorobowe?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania