Nieprzedłużenie umowy podczas chorobowego. Czy należą mi się jakieś świadczenia?

• EKSPERT

  2015-10-28 16:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli była odprowadzana składka chorobowa ( chyba tak), to na zasiłku może Pan przebywać przez 182 dni w roku. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy nawet na zwolnieniu. Po tym czasie ( skończeniu okresu zasiłkowego) może się pan starać o świadczenie rehabilitacyjne. Maksymalnie ZUS daje go na 12 miesięcy. W przypadku zarejestrowania w PUP nalezy być gotowym na podjęcie pracy, więc na chorobowym nie można się zarejestrować.

  

  Artur84 skomentował/a odpowiedź 2015-10-28 16:47

  Dziękuję bardzo. Czyli teraz muszę udać się do ZUSu, aby otrzymać jakąś pomoc tak?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-11-29 13:45 przez socjalny91

  Możliwości po złamaniu kręgosłupa

  W sierpniu 2016 miałam wypadek, konieczna była operacja kregosłupa. Zwolnienie lekarskie mam obecnie do 06.12.2016 r. Mam 26 lat, jestem zatrudniona jako pracownik socjalny. Pani Dyrektor poinformowała mnie, że kiedy moje zwolnienie się zakończy zostanę zwolniona. Nie mam doświadczenia w kontaktach ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-10 16:00 przez konto usunięte

  Koniec umowy o pracę i L4 dłużej niż 6 miesięcy. Co dalej?

  Witam,potrzebuję pomocy, bo nie wiem jak to jest z tym L4, z pieniędzmi... Jestem zatrudniony w firmie OD sierpnia 2015 DO 26.11.2016.  Od 04.07.2016 jestem cały czas na zwolnieniu L4 z powodu choroby o nazwie rwa kulszowa, przepuklina kręgosłupa, czyli na L4 jestem już od ponad 3 miesięcy. Do końca...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-04 09:30 przez konto usunięte

  Zasiłek dla bezrobotnych po zwolnieniu z pracy i zwolnieniu lekarskim

  Witam,
  mam pytanie czy zostanie przyznany zasiłek dla bezrobotnych w przypadku: przepracowany (ciągły, u jednego pracodawcy) okres czasu 17 lat i 7 miesięcy w wymiarze na pełny etat, umowa rozwiązana za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę 31.07.14 r., jeśli pracownik przebywał na dłuższym zwol...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-19 14:29 przez amona

  Zasiłek rehabilitacyjny a zwolnienie z pracy w początkowej ciąży

  Witam, po nieszczęśliwych losowych wydarzeniach, byłam na zwolnieniu od końca czerwca 2017. Piszę losowych wydarzeniach, bo były 3 różne zwolnienia, a ostatecznie ostatnie zwolnienie było na uszkodzenie łąkotki i od stycznia na 4 miesiące do 30.04.2018 mam zasiłek rehabilitacyjny. Doszły mnie inform...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-14 16:37 przez ktos505

  Gdzie dostarczyć zwolnienie ostatniego dnia stosunku pracy - do ZUS czy do pracodawcy?

  Witam,
  niedawno z powodu choroby, na którą się leczę od dłuższego czasu byłem 2 miesiące na zwolnieniu. Po powrocie do pracy czekała mnie miła niespodzianka w postaci wypowiedzenia. Mój stosunek pracy kończy się 20.09, na 19.09 jestem umówiony do lekarza i najprawdopodobniej od tego dnia otrzymam zw...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.