Kończąca się umowa o pracę, a powrót z urlopu macierzyńskiego

• EKSPERT

  2015-09-11 14:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Do końca trwania umowy może PAni wykorzystać zaległy urlop. Za resztę pracodawca wypłąci Pani ekwiwalent.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-09-11 20:43 autor odpowiedzi: lena6598

  Jeśli Pracodawca zgodzi się przedłużyć umowe o prace to będe mogła kontynuować urlop, nie chce ekwiwalentu.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-09-11 20:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Praodawca nie może Pani przedłużyć umowy tylko musi podpisać nową umowę o pracę. W takim wypadku może Pani kontynuować urlop.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-09-11 21:00 autor odpowiedzi: lena6598

  Zakładając, że pracodawca podpisze ze mną nową umowe, to ile musze przepracować, zeby będąc w drugiej ciąży móc korzystać z l4 i mieć prawo do urlopu macierzyńskiego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-09-11 21:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jest ciągłość zatrudnienia, więc jeżeli podpisze nową umowę to prawo do zasiłku choirobowego lub innych zasiłków związanych z macierzyństwem będzie miała Pani od pierwszego dnia obowiązywania nowej umowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-09-11 21:53 autor odpowiedzi: lena6598

  Dziękuje za odpowiedzi. Pracuję od 8 lat a wciąz nie dostałam umowy na czas nieokreślony. Kiedy pracodawca jest zobowiązany dać umowe na "stałe"

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-09-15 21:52 autor odpowiedzi: lena6598

  Zakładając, że pracodawca podpisze ze mną nową umowe o prace, to czy po wykorzystaniu zaległego urlopu, moge przejsc na urlop wychowawczy? Wiem, ze należy złozyc stosowny wniosek, ale czy moge np. poprosić o 3 miesiace urlopu wychow. a potem przedłużyc w razie potrzeby?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-09-16 08:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Trzecia umowa p[owinna być zawarta na czas nieokreślony. Jak na razie te przepisy obowiązuja. Jeżeli dostanie Pani nową umowę to może Pani iść na urlop wychowawczy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-11-03 06:02 przez konto usunięte

  Kończąca się umowa a ciąża. Czy dostanę pieniądze za macierzyńskie?

  Witam,jestem zatrudniona u pracodawcy z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności 02-P, mam umowę na czas określony do 29 lutego 2016 r. Obecnie jestem w ciąży w pierwszym miesiącu. Czy pracodawca w takim przypadku musi przedłużyć mi umowę do końca ciąży? Czy zostaje zwolniona z dniem 1 marca a świad...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-11 12:03 przez spirulina

  Czy po urlopie rodzicielskim muszę wykorzystać zaległy urlop, czy mogę przedstawić L4 ciążowe?

  Witam,jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 9.10.2015. Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży i w związku z tym mam pytanie jak w temacie.Czy aby mieć prawo do zasiłku chorobowego w 100% wysokości muszę n...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-20 18:54 przez magda 197539

  Zasiłek na L4 bezpośrednio po urlopie rodzicielskim

  Witam,mam pytanie, jeśli kobieta zaraz po zakończeniu rocznego urlopu z tytułu urodzenia dziecka w dniu powrotu do pracy lub pierwszego dnia zaległego urlopu wypoczynkowego (bezpośrednio po urlopie rocznym na dziecko), da pracodawcy L4 z tytułu następnej ciąży, to czy otrzyma zasiłek od podstawy spr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-04 09:28 przez diablica

  Urlop wychowawczy, ciąża a zmiana umowy o pracę. Jak będzie liczone L4?

  Witam,pracuję od kilku lat w banku, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, po którym muszę jeszcze wykorzystać zaległy wypoczynkowy. Później przejdę na bezpłatny wychowawczy, planuję kolejna ciążę.Proszę o informację, jak będzie liczone L4 ciążowe? Wiem, że z 12 miesięcy,  ale jak to się liczy,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-25 16:50 przez Asica

  Umowa na czas określony a ciąża na wychowawczym. Co mi przysługuje?

  Mam pytanie.W czerwcu 2014 roku urodziłam córkę, wykorzystałam macierzyński i poszłam na wychowawczy, który kończy mi się w lipcu 2017 roku. Planuję kolejną ciążę, a umowę mam do lipca 2017 roku.Czy jeśli zajdę w ciążę i powiedzmy urodzę w marcu, to czy pracodawca musi mi dać macierzyński czy nie? C...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.