eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyWypowiedzenie umowy o pracę przed ciążą


2015-09-06 11:19 autor: luuuzik29

2 280 odsłon

Wypowiedzenie umowy o pracę przed ciążą

Witam,

mam umowę na czas niekreślony od 2 lat, dostałam wypowiedzenie 3-miesięczne do końca grudnia. Gdybym w grudniu dowiedziała się, że jestem w 4. tygodniu ciąży, to czy w tym przypadku po cofnięciu przez pracodawcę wypowiedzenia będzie przysługiwał mi zasiłek i urlop macierzyński?

Czy ma na to wpływ, który to jest tydzień ciąży? Do kiedy wtedy obowiązuje wiążąca mnie umowa z pracodawcą? Czy do dnia porodu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-09-06 20:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 czerwca 1995 r., sygn. akt: I PRN 23/95 stwierdzając, że wynikający z Kodeksu pracy zakaz rozwiązania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji, gdy zaszła ona w ciążę w okresie wypowiedzenia. W związku z tym pracodawca powinien wycofać wypowiedzenie. Po porodzie dostanie Pani wszystkie świadczenia.

    luuuzik29 skomentował/a odpowiedź 2015-09-07 18:00

    dziękuję. czyli nie ma na to wpływ, że nie będzie to początek ciąży? Bo gdzieś słyszałam, że wymagany jest 12 tydzień, żeby otrzymać po porodzie wszystkie świadczenia

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • fan299

    Dodano 2016-02-22 13:02 przez fan299

    Umowa na czas nieokreślony a wypowiedzenie z pracy po powrocie z urlopu wychowawczego

    Witam,w 2011 r. dostałam od pracodawcy wypowiedzenie z pracy z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (mam umowę na czas nieokreślony). Po podpisaniu wypowiedzenia, z którego treścią się nie zgadzałam (zamierzam wystąpić do sądy pracy), okazało się, że jestem w ciąży i wypowiedzenie zostało cofnięte. P...

  • bzq

    Dodano 2016-01-25 21:54 przez bzq

    Świadczenia pieniężne przy wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę

    Witam,jestem zatrudniona od 02.2011 na umowę na czas nieokreślony przez firmę z siedzibą w Warszawie a miejscem pracy jest oddział Łódź. W 2013 i 2014 urodziłam dzieci (L4 ciążowe, poród, urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, kolejne L4 ciążowe, urlop macierzyński; nie wracałam do pracy po...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-02-17 16:37 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy. Czy dostanę jakieś pieniądze po urodzeniu dziecka?

    Witam, moja sprawa wygląda następująco: otóż jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, które kończy mi się z dniem 31.03.2016 r. - powód wypowiedzenia to likwidacja miejsca pracy.Natomiast właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży. Termin porodu przypada na październik. Mam pytanie czy urlop macierzy...

  • Agnieszka

    Dodano 2015-08-10 16:39 przez Agnieszka

    Co po urlopie macierzyńskim?

    Witam,moja sytuacja wygląda tak: na początku ciąży, kiedy sama o tym nie wiedziałam, domyślałam się i czekałam na wizytę u lekarza. Przed poinformowaniem o niej pracodawcy dostałam wypowiedzenie. Kiedy o wszystkim się dowiedział, cofnął mi wypowiedzenie. I teraz nie wiem, co dalej. Urlop macierzyńsk...

  • paczusia2

    Dodano 2014-11-18 20:40 przez paczusia2

    Wypowiedzenie a ciąża z in vitro

    Witam,
    jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. Obecnie mój dział zostaje przeniesiony do innego miasta. W firmie przepracowałam ponad 10 lat (umowa o prace na czas nieokreślony). W październiku dostałam wypowiedzenie. Pracuję do końca stycznia 2015.
    Od paru la...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o ...

Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania