eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyCzy L4 w trakcie wypowiedzenia trzeba odpracować?


2015-08-24 10:50 autor: basia-gts

13 159 odsłon

Czy L4 w trakcie wypowiedzenia trzeba odpracować?

Witam,

chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Czy jeśli pojdę na L4 w tym czasie, to będę musiał odpracować czas mojej nieobecności? Czy wydłuży się 3-miesięczny okres wypowiedzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-08-24 11:39 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie otrzymane przez pracownika w okresie wypowiedzenia nie ma wpływu na skuteczność wręczonego wypowiedzenia umowy o pracę. Korzystanie ze zwolnienia lekarskiego w okresie dokonanego już wypowiedzenia umowy o pracę nie spowoduje więc przedłużenia wypowiedzenia, nie trzeba tego okresu odpracowywać.

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-08-24 11:44 autor odpowiedzi: basia-gts

    Dziekuje za odpowiedz.
    Pytanie powstało ponieważ znajomy powiedział mi ,ze taki przepis wszedł w życie ok.2 mce temu.
    Doprecyzowyjąc - składam wypowiedzenie 31.08  i idę na zwonienie. 30 lsitopada  koncze prace w firmie bez konieczności odpracowywania lub wydłużenie się okresu o czas przebywania na zwolnieniu lekarskim - czy tak?

    Izabela Żurkowska-Mróz, doradca podatkowy

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-08-24 17:00

    Tak. Pracownik, który korzysta ze zwolnienia lekarskiego, podlega ochronie przed zwolnieniem z pracy. W tym okresie nie można mu, co do zasady, wręczyć wypowiedzenia. Ale, jeżeli pracownik zacznie chorować w czasie okresu wypowiedzenia, okres ten nie przedłuża się. Umowa zakończy się z końcem pierwotnie ustalonego okresu wypowiedzenia, a kolejne zwolnienia lekarskie pracownik przekazuje do ZUS.

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • s21milena

    Dodano 2015-07-13 15:56 przez s21milena

    Jak napisać wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony?

    Witam,od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (pół etatu). Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy w czasie trwania zwolnienia lekarskiego mogę złożyć wypowiedzenie o pracę? Chciałabym też poprosić pracodawcę o krótszy okres wypowiedzenia.Czy w takim przypadku mus...

  • ataB

    Dodano 2014-07-13 18:31 przez ataB

    L4 po złożeniu wypowiedzenia

    Witam,
    mój pracodawca stosuje mobbing i postanowiłam zrezygnować z tej pracy (umowa o pracę). Jednak mam 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, który może być dla mnie, delikatnie mówiąc, bardzo nieprzyjemny.
    Czy jest możliwe bym po złożniu wypowiedzenia przedłożyła zwolnienie L4 i "przetrwała" na nim do...

  • Dzejson

    Dodano 2018-08-29 18:55 przez Dzejson

    Chorobowe. Czy mogę w jego trakcie wypowiedzieć umowę?

    Witam,pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od 9 kwietnia tego roku. Teraz jestem na chorobowym. Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę pracodawcy?

  • hodka

    Dodano 2014-05-10 12:56 przez hodka

    Czy L4 wlicza się do wypowiedzenia?

    Witam,
    jestem zatrudniona od 02.12.2013 na umowę o pracę na czas określony. 12 maja br.tj 2014 składam wypowiedzenie umowy, ale następnego dnia będę miała zaplanowany zabieg chirurgiczny i zwolnienie L4,
    Czy te dni na zwolnieniu wliczą się do 2 tygodniowego wypowiedzenia? I kiedy mogę wykorzystać ur...

  • Cameel

    Dodano 2014-04-13 23:02 przez Cameel

    Zwolnienie lekarskie po otrzymaniu wypowiedzenia. Czy płatne jest też po rozwiązaniu umowy?

    Witam,
    źle się dzieje w firmie, w której pracuję i obawiam się wypowiedzenia. W firmie pracuję 2,5 roku na umowę o pracę na czas nieokreślony. Mam miesiąc wypowiedzenia. Czy jeśli otrzymam wypowiedzenie i po otrzymaniu pójdę do psychiatry (załamanie i depresja na wieść o utracie pracy), to rzeczywiś...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo ...

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca postanowił wypowiedzieć zatrudnionemu umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik przepracował w firmie 8 miesięcy, w związku z czym obowiązywał w jego przypadku ...

Długość okresu wypowiedzenia bezterminowej uzależniona jest od stażu pracy w danej firmie. Pracownicy, którzy noszą się z zamiarem rozstania z pracodawcą, mają jednak wiele wątpliwości dotyczących biegu okresu wypowiedzenia. Przyjrzyjmy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania