Koniec umowy. Nauczyciel w ciąży

• EKSPERT

  2015-07-16 19:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie maja obowiązku przedłuzyć Pani umowy, bo w dniu zakończenia tejże umowy nie będzie Pani w 12 tygodniu ciązy. Jezeli podpisza z Panią nowa umowę , to juz nie będą mogli pania zwolnić. Kwestię zmniejszenia pensum reguluje Ustawa KN.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2015-07-17 11:08 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziekuje za odpowiedz, a jezeli bylabym w 12 tygodniu to wtedy musza mi przedluzyc na dotychczasowych warunkach? Czy tak jak jest zaplanowane w arkuszu organizacyjnym na nadchodzacy rok szkolny- czyli w moim przypadku tylko pol etatu?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-17 11:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W tym przypadku 12 tydziń jest bez znaczenia. Jeżeli chodzi o zmniejszenie pensum to istotne jest czy ma Pani umowę o pracę czy też z mianowania. Rozważamy czysto teoretycznie, bo w Pani wypadku pracodawca może, ale nie musi podpisać umowę na nowych warunkach a nie przedłużać ją na takich samych.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2015-07-17 12:50 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Jestem nauczycielem kontraktowym, od 4 lat mam przedluzana umowe od 1 wrzesnia do konca sierpnia. Generalnie nie bylam jeszcze u lekarza i sama obliczylam sobie tydzien ciazy, dopiero pozniej kolezanka mnie uswiadomila ze tygodnie ciazowe liczy sie inaczej, wiec mi wychodzi jednak 7 tydzien, co mi daje koniec 12 tygodnia na koniec sierpnia. Pana poprzedia odpowiedz nie jest dla mnie do konca jasna, czy moglby Pan mi jeszcze raz wyjasnic znajac juz dokladnie moja sytuacje? Chodzi mi o to czy jezeli ukoncze 12 tydzien ciazy to szkola ma obowiazek przedkuzenia umowy, jezeli tak to na jakich warnkach? Przepraszam ze tak dopytuje, ale chcialabym miec jasna sytuacje a paragrfay prawne to dla mnie czarna magia. 
  Z gory bardzo dziekuje Panu za odpowiedz:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-17 13:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli będzie Pani w 12 tygodniu (najlepiej jest meć zaświadczenie od lekarza) to umowa powinna być przedłuzona do porodu na takich samych zasadach.

  

  123_anonim skomentował/a odpowiedź 2015-07-22 19:12

  Witam, Chciałabym podpiąć się pod temat. Jak wygląda sytuacja w przypadku, gdy umowa jest do 31/08, a poród przypada na koniec czerwca. Czy w tym wypadku dyrekcja szkoły jest zobowiązana przedłużyć mi umowę (ze względu na roczny okres ochronny) ?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-05-16 15:05 przez alexiss

  Planowanie ciąży a bliski koniec umowy na czas określony

  Od lutego do sierpnia mam umowę na czas określony jako nauczyciel. Zastanawiam się czy w każdym momencie do wygaśnięcia umowy mogę zajść w ciążę żeby mieć dalej płacone do porodu, a po porodzie przez rok ZUS? Czy muszę do końca sierpnia być w 3 miesiącu ciąży?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-15 16:03 przez Iza-94

  Umowa, działalność i ciąża. Kto wypłaci zasiłek po wygaśnięciu umowy?

  Witam,jestem w ciąży, byłam na umowie na czas określony 3 miesiące. Jutro umowa wygasa a ja jestem na L4, dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą od ponad roku, ale na najniższym ZUS-ie.Czy należy mi się jakiś zasiłek, jeśli tak, to ile? I po wygaśnięciu umowy na kogo wpisywać zwolnienie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-05 13:33 przez nalepkaiwona

  Koniec umowy a ciąża. Czy będzie należał się macierzyński?

  Witam,jestem w 8. miesiącu ciąży - planowany termin porodu 04.03.2016 r. Pracuję w firmie: pierwsza umowa na okres próbny 02.10.2013- 01.01.2014, druga umowa na czas określony 02.01.2014-01.01.2016. Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Czy należy mi się zasiłek macierzyński, jeśli  przedłużona u...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-07 13:32 przez pytającakobietka

  Koniec umowa o pracę na czas określony, ciąża a prawo do świadczeń

  Mam umowę o pracę do 31.12.2016. Termin porodu kwiecień 2016. Jak wygląda kwestia urlopu macierzyńskiego i innych świadczeń?Czy umowa po 31.12.2016 automatycznie ulega rozwiązaniu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-09 10:36 przez aneta5445

  Ciąża, praca w Niemczech a umowa na czas określony

  Witam,pracuję w Niemczech i planuję zajść w ciążę. Umowę mam do 3 lipca 2015 r., jeśli zajdę teraz w momencie wygaśnięcia umowy będę w 11. tygodniu ciąży. Czy w związku z tym umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu, czy po prostu wygaśnie i zostanę bez pracy i jakichkolwiek zasiłków?Proszę o sz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.