Mam lekką grupę niepełnosprawności. Pracodawca pobiera dofinansowanie z PFRON-u i chce nas zatrudnić na umowę zlecenie.
Czy to jest zgodne z prawem? Chodzi o firmę Piast w Legnicy?
2015-06-08 13:38 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
Dodano 2015-01-15 22:50 przez konto usunięte
Jestem emerytem z niepełnosprawnością w stopniu znacznym. Chciałbym zatrudnić się w zakładzie pracy chronionej na umowę zlecenie z wynagrodzeniem brutto przykładowo 500 zł miesięcznie. Jakie wynagrodzenie otrzymam po odliczeniu wszystkich obowiązujących mnie składek?Proszę o ich wyszczególnienie. TZ
Dodano 2013-10-24 12:43 przez sedbudsa
Witam,
chcielibyśmy zatrudnić pracownika na dozorcę, umowa o pracę (40/tyg.). Pracownik ten ma ustalone prawo do emerytury, stopień umiarkowany o niepełnosprawności. Czy z tego tytułu są dla pracodawcy jakieś dopłaty, dofinansowania i co z PFRON? Czy opłaca się zatrudnić takiego pracownika?
Dodano 2013-10-01 13:02 przez sanda
Jakie są prawa i czas pracy w zakładzie pracy osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności?
Dodano 2021-09-08 13:38 przez 2487
Czy w przypadku jeśli emeryt pracuje w zakładzie pracy chronionej, ponieważ jest niepełnosprawny w stopniu znacznym, jego dochód oblicza się biorąc pod uwagę tylko emeryturę czy także wynagrodzenia za pracę.
Dodano 2014-05-27 21:29 przez Poczatkujaca
Witam,
chciałabym dowiedzieć się coś więcej na temat orzeczenia o niepełnosprawności. Złożyłam wniosek o wydanie orzeczenia i wniosek został pozytywnie rozpatrzony. Na decyzji, którą dostałam jest napisane, że jest to orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu lekkim.
Co to oznacza, czy to jest zalic...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W 2015 roku roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostanie niezmieniony, będzie więc na takim samym poziomie co w roku 2014. Bez zmiany pozostaną również dotacje na pracowników w ramach dofinansowania z PFRON.
W 2014 roku odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych pozostanie na niezmienionym poziomie względem roku 2013. Dodatkowe zmiany objęły zasady regulujące wysokość dotacji z PFRON w 2014. Kwoty dotacji zostały uniezależnione od ...
Projekt ustawy budżetowej na rok 2014 z dnia 30 września 2013 zakłada, że w 2014 roku Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych będzie dysponował budżetem na dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych o 421 ...
Czy orzeczenia o niepełnosprawności pracowników zawierające kody łączone, np. "05-R i 02-P" upoważniają pracodawcę do pobierania wyższego dofinansowania na tych pracowników?
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59