Zwolniłem się z pracy w firmie Solid Security. Jakie są konsekwencje zwolnienia?

• EKSPERT

  2015-05-30 21:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Każdego- pracownika oraz pracodawcę- obowiązują okresy wypowiedzenia uzaleznione od rodzaju umowy oraz okresu na jaki umowa jest zawarta. Nie przestrzeganie tych zapisów przez jedną ze stron uprawnia druga stronę do dochodzenia swoich praw na drodze sądowej. Wypowiedzenia nalezy składać w formie pisemnej.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2015-05-30 21:06

  W przypadku umowy-zlecenia zastosowanie maja przepisy Kodeksu Cywilnego

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-05-30 21:51 autor odpowiedzi: JanPo.

  tylko jezeli na poczatku maja mowilem mu ze odchodze i by szukal kogos innego a gdy uslyszalem  okolo 15 maja ze ma kogos na moje miejsce ,spytalem sie 26 maja czy ta osoba chce pracowac , uslyszalem ze tak . wiec powiedzialem ze w taki razie moze pracowac od nastepnego miesiaca, a dzien póżniej kierownik przychodzi do mnie do pracy i mowi ze ta soba ma za daleko wiec nie ma nikogo na moje zastepstwo..i powiedzial ze w takim razie od dnia 27 bedzie liczyl te 2 tygodnie do zwolnienia..(mimo ze najpierw mowil ze ta osoba jest z miejscowosc X a 2 dni pozniej ze z miejscowosci Y)ewidentnie chce mie zatrzymac..i niewiem wtakim razie od ktorego nia liczyc te 2 tygodnie zwolnienia czy od poczatku miesiaca co mu oznajmilem czy od momentu gdy nagle pod koniec miesiaca przyszy pracownik "sie rozmyslil)
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-05-30 22:09 autor odpowiedzi: JanPo.

  czy to sformułowanie będzie najbardziej trafne ..Kodeks cywilny nie przewiduje żadnego okresu wypowiedzenia. Można zatem rozwiązać umowę z dnia na dzień i będzie to zgodne z prawem.''  ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-05-31 07:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ważne są zapisy w umowie jaką Pan podpisał dotyczące sposobu rozwiązania umowy wczesniej.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-08-31 15:53 przez hawier

  Mam umowę o pracę na czas określony do 2020 roku

  Chcę się zwolnić z pracy, mam umowę na czas określony, do 2020 roku.Czy mogę skorzystać z 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia? Umowę podpisałem w 2015 roku?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-15 20:56 przez martyna1970

  Jaki mam okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony?

  Pracuje w firmie łącznie 5 lat - 2 umowy na czas określony po 2 lata każda. Umowa na czas nieokreślony podpisana rok temu. Zależy mi na szybkim okresie wypowiedzenia -jednego miesiąca. Liczę tylko czasu pracy od momentu podpisania umowy na czas nieokreślony, czyli 1 rok.Pracodawca twierdzi, że do ok...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-14 19:54 przez konto usunięte

  Od kiedy liczy się wypowiedzenie umowy o pracę?

  Chciałam się dowiedzieć, jeżeli wczoraj (13.01.2015) złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, to d kiedy liczy mi się wypowiedzenie?Czy od dnia, w którym je złożylam, czy od 31.01 tak jak poinformował mnie szef?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-05 14:30 przez supayyy

  Zwolnienie L4 po wręczeniu wypowiedzenia przez pracownika

  Witam, od tygodnia jestem na zwolnieniu lekarskim trwającym do dziś, tj. 5.12.2014 r. Podczas choroby podjęłam decyzję o zwolnieniu się z pracy, w której mam umowę o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Moje pytanie brzmi: czy skoro zwolnienie jest tylko do dzisiaj, a jutro praktycznie i teo...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-31 07:35 przez k_ryznar

  Wypowiedzenie wysłane pocztą

  Witam serdecznie,mając na uwadze okres wypowiedzenia 2-tygodniowy i fakt wysłania wypowiedzenia w dniu 24.07.2015 (piątek), pracodawca dostał wypowiedzenie w poniedziałek a telefonicznie został powiadomiony w dniu 24.07.2015 r. Do kiedy trwa mój okres wypowiedzenia?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.