eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyRozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron


2015-05-20 14:15 autor: brenda74

1 675 odsłon

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Mam zamiar złożyć rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron w dniu 31.05 ze skutkiem na 30.06 (mój staż pracy u tego pracodawcy wynosi 9 lat).

Czy w razie odmowy pracodawcy na porozumienie muszę składać drugie wypowiedzenie w trybie 3-miesięcznym, czy to porozumienie jest jednoznaczne z normalnym trybem wypowiedzenia?

Barbara

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-05-20 14:56 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Warto w wypowiedzeniu za porozumieniem wpisać tą 2 możliwość. Albo przygotować sobie 2 dokumenty rozwiązania umowy.

    brenda74 skomentował/a odpowiedź 2015-05-20 14:57

    Bardzo dziękuję za odpowiedź

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

To, ile wyniosą nasze emerytury, uzależnione jest przede wszystkim od stażu pracy, jakim się legitymujemy. Zasada jest prosta, a dobrze obrazują ją konkretne przykłady. Na 13 tys. zł miesięcznie może liczyć pewien emeryt z Wałbrzycha ...

Poszukiwanie dawnych akt osobowych to sytuacja, z którą musi zmierzyć się niemałe grono osób ubiegających się o emeryturę lub rentę. Dość często bowiem zdarza się, że zależy nam na dokumentach pracowniczych wystawionych przez firmę, ...

Od nowego roku płace minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w stosunek pracy z pracodawcą będą miały prawo do 100-proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie – jak to ma ...

Staż pracy, często mylnie określany jako doświadczenie, niewątpliwie w dużej mierze wpływa na wysokość naszych zarobków. Istnieje pewna prawidłowość pomiędzy ilością przepracowanych lat a wysokością wynagrodzenia. Nasze pensje ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania