Bieg wypowiedzenia umowy o pracę w zwolnieniu grupowym

• EKSPERT

  2015-05-18 14:30 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  wypowiedzenie to 3 pełne miesiące następujące po miesiącu, w którym wręczono wypowiedzenie. Czy wypowiedzenie dostaniesz 1-go czy 30-go czerwca - biegnie ono od 1 lipca do 30 września.

  

  agaaga44 skomentował/a odpowiedź 2015-05-18 15:44

  dziękuje bardzo za odpowiedź. upewnię się tylko- w zwolnieniach grupowych jest tak samo?

  Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-07-20 14:17 przez gschwach1

  Jakie rozwiązanie pracy po długim zwolnieniu lekarskim?

  Pracuję w firmie jako magazynier (fizycznie), na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem na zwolnieniu lekarskim prawie pół roku (można być 182 dni). Ze względu na przewlekłą chorobę, nie mogę wrócić do tej pracy.Jakie dla mnie najkorzystniejsze byłoby rozwiązanie umowy o pracę? Zwalnia pracodawc...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-20 12:13 przez mk41

  L4 po upływie wypowiedzenia o pracę

  Witam,
  wypowiedzenie o pracę upłynęło 13.06, do tego czasu byłam na L4 aby nie pracować przez 2 tygodnie (taki okres wypowiedzenia). Teraz mam L4 od innego lekarza od 17.06 (wiem nie ma ciągłości), ale moje pytania brzmią:
  1. L4 zanoszę do ZUS?
  2. Jakie dokumenty zabrać ze sobą?
  3. Czy NIP wpisuje l...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-13 23:02 przez Cameel

  Zwolnienie lekarskie po otrzymaniu wypowiedzenia. Czy płatne jest też po rozwiązaniu umowy?

  Witam,
  źle się dzieje w firmie, w której pracuję i obawiam się wypowiedzenia. W firmie pracuję 2,5 roku na umowę o pracę na czas nieokreślony. Mam miesiąc wypowiedzenia. Czy jeśli otrzymam wypowiedzenie i po otrzymaniu pójdę do psychiatry (załamanie i depresja na wieść o utracie pracy), to rzeczywiś...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-01 20:30 przez konto usunięte

  Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikowi będącemu na zwolnieniu L4?

  Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim od 13.10.2016, pierwotnie miałam zwolnienie do 21.10.2016, a później dalsze zwolnienie od 22.10.2016 aż do 14.11.2016 i jest to moje kolejne zwolnienie u tego pracodawcy, bo wcześniej na przełomie kwietnia i maja też miałam zwolnienie od 12.04.2016 do 11.05.2016....

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-23 15:13 przez cysiam

  Ciąża a likwidacja zakładu pracy

  Witam,jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym przypadku należy mi się o...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.