Wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron tego samego dnia

• 

  2015-04-23 13:47 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  1. Złożyła Pani prośbę o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron)- ale aby do tego doszło pracodawca musi się zgodzić. Jeśli się nie zgodził proszę jak naszybciej złożyć wypowiedzenie wg. pkt. 2 - poniżej:
  
  2. Możliwość rozwiązania umowy za 2-tygodniowym wypowiedzeniem, która została wpisana do Pani umowy oznacza, że każda ze stron może złożyć wypowiedzenie bez podania przyczyn wypowiedzenia, z zastrzeżeniem, że musi ono obejmować 2 pełne tygodnie, kończąc się w sobotę. Jeśli złoży je Pani do jutra (piątek) to umowa rozwiąże się 9 maja. Jeśli w kolejne dni przyszłego tygodnia - rozwiązanie przesunie się do 16 maja.
  
  3. W okresie wypowiedzenia może Pani świadczyć pracę, może Pani wykorzystać urlop - jeśli się należy i może Pani przebywać na zwonieniu lekarskim (a w sytuacji, jaką Pani opisała stres jest duży, więc z pewnością lekarz rodzinny wypisze L-4.
  
  4. Nie polecam zaprzestania przychodzenia do pracy, może być traktowane jako porzucenie i za okres ten nie otrzyma Pani wynagrodzenia.

  

  sase skomentował/a odpowiedź 2015-04-23 20:38

  wiec dzien pracy mi przepadł.dziekuje za odpowiedz,wiem co mam teraz zrobic

  

  sase skomentował/a odpowiedź 2015-04-23 20:47

  I czy takie wypowiedzenie mogę przesłać w formie elektronicznej.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-23 21:26 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  Nie. Chyba, że opatrzone podpisem elektronicznym. Proszę złożyć osobiście i na kopii koniecznie domagać się pieczątki z datą (potwierdzenie otrzymania). Nie wysyłac pocztą, gdyż trzeba wysłać za potwierdzeniem odbioru i wypowiedzenie liczy się dopiero od dnia otrzymania.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-23 21:51 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  Jutro złoży Pani wypowiedzenie i będzie właściwie to samo jak miałoby to miejsce dziś. Pracodawca naliczy też proporcjonalny urlop za 3 miesiące, więc jeszcze otrzyma Pani ekwiwalent. Jeśli nie chce Pani już wrócić do zakładu, proszę pójść do lekarza. Za L4 pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe.
  pozdrawiam,
  Renata Wicikowska-Naworol /www.i-bhp.com.pl/

  

  sase skomentował/a odpowiedź 2015-04-24 09:55

  ok,tylko kwestiai już dostarczenia wypowiedzenia. jestem wdzieczna

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-01-04 11:55 przez Endos

  Umowa o pracę na czas określony zawarta w grudniu 2015, a okres wypowiedzenia

  Witam, moja sytuacja przedstawia się następująco: w grudniu 2015 zawarłam umowę o pracę na czas określony (5 lat) z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie. Zgodnie ze zmianami przepisów w lutym 2016 moja umowa już przekształciła się w umowę na czas nieokreślony (w listopadzie 2018), natomiast w lutym 2019...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-19 17:12 przez Kuki8

  Znalazłam nową pracę. Jak najszybciej rozwiązać obecny stosunek pracy?

  Jestem nauczycielem kontraktowym, pracuję na etacie 5/21. Umowę mam przedłużaną  piąty rok zawsze na czas określony od września do sierpnia. Etaty, które miałam to 4/20, 6/20, 5/20. Miałam co roku obiecane zwiększanie etatu, lecz na słowach się kończyło. Znalazłam inną pracę, którą mam zacząć od prz...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-25 10:13 przez sunshine2

  Wypowiedzenie umowy na czas określony z powodu zmiany miejsca zamieszkania

  Proszę o poradę.Mam umowę na czas określony bez klauzuli o wypowiedzeniu, umowa zawarta jest na rok, to druga moja umowa. W najbliższym czasie wyjeżdzam za granicę. Czy mogę wypowiedzieć umowę z powodu zmiany miejsca zamieszkania, jaki okres wypowiedzenia powinnam zachować oraz jakie konsekwencje mo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-15 20:56 przez martyna1970

  Jaki mam okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony?

  Pracuje w firmie łącznie 5 lat - 2 umowy na czas określony po 2 lata każda. Umowa na czas nieokreślony podpisana rok temu. Zależy mi na szybkim okresie wypowiedzenia -jednego miesiąca. Liczę tylko czasu pracy od momentu podpisania umowy na czas nieokreślony, czyli 1 rok.Pracodawca twierdzi, że do ok...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-28 21:31 przez dzasta81

  Jak napisać wypowiedzenie umowy?

  Witam,mam umowę o pracę na okres dwóch lat, chciałabym jutro złożyć wymówienie z pracy za porozumieniem stron, ale bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jak napisać takie wypowiedzenie? Czy można się podeprzeć jakimś kodeksem pracy w takim wypowiedzeniu? Zależy mi na tym żeby w dniu złożenia wypowied...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.