Koniec umowy na czas określony przed 12. tygodniem ciąży

• EKSPERT

  2015-04-17 19:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie i będzie na nim nieprzerwanie do porodu to zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS. Z szefem zawsze warto porozmawiać i przedstawić mu sprawę. Życzę powodzenia.

  

  Ala... skomentował/a odpowiedź 2015-04-18 01:35

  Bardzo dziękuję za pomoc. Mógłby Pan jeszcze wyjaśnić jedną rzecz ? Jeżeli dostanę zasiłek chorobowy bez znaczenia czy pracodawca przedłuży umowę czy nie, to gdzie jest haczyk ? Jak nie przedłuży umowy, to nie przysługuje mi po porodzie zasiłek macierzyński, czy jak to jest ? Dlaczego lepiej, żeby przedłużył ? Dziękuję bardzo;)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-04-18 08:00 autor odpowiedzi: Jowita

  Dołączę do dyskusji;)
  
  1. Jeżeli umowa nie zostanie przedłuzona do dnia porodu to: przysługuje tylko zasiłek chorobowy do dnia porodu.
  2. Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia podoru to: przysługuje zasiłek chorobowy do dnia porodu, oraz od dnia porodu zasiłek macierzyński 52 tygodnie.

  

  Ala... skomentował/a odpowiedź 2015-04-18 08:54

  Witam, Bardzo bardzo dziękuję za pomoc. A czy mógłby Pan jeszcze tylko napisać czy wysokość chorobowego przy nie przedłużone umowie jest taka sama jak gdyby pracodawca ta umowę przedłużył ? Też 100% średniej z 12 m-cy ? Z góry dziękuję

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-04-19 11:39 autor odpowiedzi: Jowita

  Podstawa do zasiłku będzie taka sama niezależnie czy pracodawca przedłuży lub nie przedłuzy umowy o prace. (100%)

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-22 23:56 autor odpowiedzi: Ala...

  Bardzo Pani dziękuję ☺

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-04-04 16:02 przez gosia1995

  Ciąża - umowa na czas określony

  Odbywałam 4-miesięczny staż z urzędu, później podpisałam z pracodawcą umową o pracę na 3 miesiące, która skończyła się 19 marca. W marcu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i 11.03 zaniosłam zwolnienie lekarskie do pracodawcy. Czy umowa przedłuży mi się automatycznie? Czy będę dostawała co miesiąc p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-31 21:28 przez konto usunięte

  L4 w 5. tygodniu ciąży a koniec umowy na czas określony

  Witam,jestem w 5 tygodniu ciąży, umowa na czas określony kończy mi się w 7. tygodniu ciąży.Dziś lekarz wypisał mi L4, co to dla mnie znaczy? Czy będę dostawać pieniądze (jeżeli tak, to od kogo?) przez czas trwania L4? Czy ma tu znaczenie fakt, że umowa kończy mi się przed rozpoczęciem 3. miesiąca ci...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-02 20:40 przez idziplus

  Zasiłek chorobowy a ciąża i zasiłek macierzyński

  Jestem obecnie 3 miesiąc na zasiłku chorobowym. Pracowałam ponad 4 lata w ciągu, ostatnia umowa na czas określony zakończyła się 05.07. Właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży z terminem ok 07.06.2015. Jeżeli uda mi się znaleźć pracę, to jak będzie liczona podstawa do zasiłku macierzyńskiego i ew...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-19 10:22 przez kitka231

  Ciąża i kończąca się umowa o pracę na czas określony. Co mi przysługuje?

  Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Umowę mam do końca maja 2016 r. Zwolnienie lekarskie dałam 8.01.2016 do pracodawcy z kodem B. Przewidywany termin porodu to 22.06.2016.1). Czy automatycznie pracodawca przedłuży mi umowę do porodu , skoro mam do maja? czy wyślę do mnie j...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-18 14:34 przez needi

  Czy będzie mi przysługiwał zasiłek chorobowy i macierzyński?

  Witam,
  jestem zatrudniona na czas określony do 31.12.2015 r. W dniu zakończenia umowy byłabym w około 25. tygodniu ciąży. W związku z tym:
  1. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy tak?
  2. Czy jeżeli przed 31.12.2015 pójdę na L4, to ZUS będzie mi wypłacał chorobowe (w poprzedniej ciąży mia...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.