2015-04-13 12:05 autor: Zygmunt40
2 158 odsłon
Byłem na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni. Wypowiedziałem również umowę o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego wypowiedzenia. Wracam na ostatnie kilkanaście dni, lekarz pracy nie dał mi zgody na pracę (niezdolność do pracy).
Co teraz (mam urlop do wykorzystania)?
2015-04-13 12:45 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
2015-04-13 12:51 autor odpowiedzi: Zygmunt40
Dodano 2014-07-09 00:08 przez ann.
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku w pracy,dnia 9.07 zwolnienie to dobiega końca.
Nie chcę już pracować w tej firmie, więc dnia 10.07 składam wypowiedzenie aby uniknąć pracy podczas 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia (mam umowę na czas określony). Położę na te 2 tygodnie zwo...
Dodano 2014-12-05 14:30 przez supayyy
Witam, od tygodnia jestem na zwolnieniu lekarskim trwającym do dziś, tj. 5.12.2014 r. Podczas choroby podjęłam decyzję o zwolnieniu się z pracy, w której mam umowę o pracę z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Moje pytanie brzmi: czy skoro zwolnienie jest tylko do dzisiaj, a jutro praktycznie i teo...
Dodano 2014-11-10 11:19 przez maggie_4
Witam,aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Data jego zakończenia to 02.12.2014 r. Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w listopadzie, aby móc rozpocząć nową pracę od razu po urlopie rodzicielskim? Czy muszę czekać na jego zakończenie? Wypowiedzenie wynosi 2 tygodnie. Przysługuje mi 2...
Dodano 2014-03-10 22:32 przez Agnieszka 76
Witam,
mam kolejne pytanie. Jak już wspominałam koniec urlopu rodzicielskiego przypada na dzień 11.04.2014. Urlop zaległy i urlop z tego roku do wykorzystania skończy się 11.07.2014 r. (kadry prosiły o wystawienie podania o urlop od 14.04.2014 do 11.07.2014).
Moje pytanie jest więc takie: z jaką dat...
Dodano 2015-07-05 23:34 przez S_olcia
Kończy mi się urlop macierzyński w lipcu 2015 i nie wracam do pracy, bo wykorzystuję urlop za 2014 (26) dni i za 2015 (18), czyli do pracy wracam w połowie września.Chcę złożyć wypowiedzenie (okres wypowiedzenia mam 3-miesięczny) tak aby jak najszybciej podjąć pracę w nowej firmie.Czy pracodawca moż...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59