eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa na czas nieokreślony a zmiana pracy


2015-03-28 10:36 autor: shark

5 176 odsłon

Umowa na czas nieokreślony a zmiana pracy

Witam,

jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym mam trzy miesięczny okres wypowiedzenia. Niedawno dostałem ofertę pracy z dużo lepszymi warunkami i zarobkami i teraz mam problem, bo w nowej firmie nie będą raczej czekali na mnie trzy miesiące, a wniosek o skrócenie czasu wypowiedzenia w mojej teraźniejszej firmie został odrzucony.

Jak mogę w takim przypadku zmienić pracę w dogodnym dla mnie terminie? Czy muszę czekać trzy miesiące, czy jest jakieś korzystne dla mnie rozwiązanie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-03-28 11:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracownika tak samo jak pracodawcę obowiązują okresy wypowiedzenia. Jeżeli nie dojdzie do porozumienia, to musi Pan ten okres zachować.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-28 17:26 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    rzeczywiście okres wypowiedzenia obowiązuje obie strony - jeżeli nie ma zgody drugiej strony na wcześniejsze rozwiązanie umowy to sytuacja jest bardzo trudna

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-03-28 17:37 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    W ostateczności może Pan zaryzykować i porzucić pracę - pracodawca będzie miał wówczas podstawę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Należy jednak pamiętać, że taki tryb rozwiązania umowy o pracę zostanie wskazany w świadectwie pracy.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • inkaa

    Dodano 2012-08-20 23:09 przez inkaa

    Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

    Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, mój ustawowy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Chciałabym zakończyć pracę u obecnego pracodawcy i z dniem 01.01.2013 r. podjąć pracę u nowego. Kiedy zgodnie z Kodeksem Pracy powinnam złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, tak aby zak...

  • Ewwkaa123

    Dodano 2014-09-11 23:00 przez Ewwkaa123

    Wypowiedzenie umowy i ciąża

    Pracuję od 2 lat do obecnej chwili na czas nieokreślony. Chciałabym się zwolnić, bo mam nową pracę. Jaki okres wypowiedzenia umowy mnie obowiązuje?

  • ola_s

    Dodano 2014-11-19 20:23 przez ola_s

    Wypowiedzenie na urlopie wychowawczym a prawa w nowej firmie

    Witam,do dnia 4 stycznia 2015 r. przybywam na urlopie wychowawczym (roczny macierzyński), jednak z dniem 1 grudnia 2014 roku chcę złożyć wypowiedzenie. W umowie mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy mogę zacząć pracę w innej firmie będąc "na wypowiedzeniu"?

  • PioAd

    Dodano 2015-09-08 17:19 przez PioAd

    Czy podczas okresu wypowiedzenia mogę podjąć nową pracę?

    Dzień dobry,proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu. 07.09.2015 złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę - znalazłem inną i lepszą pracę. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Zaczyna się liczyć od 01.10.2015. Pozostało mi 39 dni urlopu do wykorzystania. Pracodawca zaproponował mi abym wziął urlop od 06.10.2...

  • lucasp17

    Dodano 2015-09-06 22:28 przez lucasp17

    Co zrobić aby odejść jak najszybciej z pracy?

    1 lipca podpisałem umowę na 3 miesiące, tzw. okres próbny. Niestety nie daję rady już pracować w tej firmie. A do tego chciałbym się przenieść do innego miasta, gdzie mógłbym mieć inną pracę. W firmie zostałem zatrudniony na stanowisku kasjer, magazynier. Niestety nie dostałem zakresu obowiązków, w ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

Warto pamiętać, aby właściwie udokumentować ustalenie wcześniejszego terminu rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Najkorzystniejszą dla pracodawcy sytuacją będzie sporządzenie przez pracownika pisemnego wniosku o ustalenie ...

W okresie wypowiedzenia pracownik może podjąć kroki w celu znalezienia nowej pracy lub innej zmiany swojej sytuacji życiowej. Jednak niekiedy takie "odroczenie w czasie" rozstania z firmą nie jest potrzebne ani pracodawcy, ani pracownikowi. W ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania