Witam,
obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 31 marca, więc powinnam wrócić do pracy, ale moje stanowisko zostało zlikwidowane, więc od połowy lutego pisałam e-maile do firmy co z moją osobą.
Odpowiedzi były typu, że niedługo dostanę itp., zarząd nie podjął decyzji itd. W końcu wybrałam się do oddziału i napisałam wypowiedzenie za porozumieniem stron. Kolega zeskanował na swój komputer, gdyż nie jest upoważniony do odbierania tego typu dokumentów. Ja oryginał zabrałam ze sobą.
Po wyjściu z oddziału zadzwoniłam do prezesa firmy, co dalej z moją osobą i odpowiedział, że będziemy musieli się rozstać, tzn. firma złoży mi wypowiedzenia i wszystko zostanie mi wypłacone tzn. 3-miesięczne wypowiedzenie urlop i 2-miesięczna odprawa. Ale kolega po złośliwości wysłał dzisiaj skan mojego wypowiedzenia.
Czy w takiej sytuacji mając oryginał mojego wypowiedzenia jest ono ważne? Ja oryginał zniszczyłam.
Firma nie otrzymala mojego origynalu tylko skan na dodatek nie z mojej poczty email.
2015-03-26 22:06 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
2015-03-27 06:51 autor odpowiedzi: aaggaa
Dodano 2014-11-30 14:46 przez huan
Pracuję w firmie ponad 6 lat z umową na czas nieokreślony. Firma wystąpiła do sądu o upadłość układową. Niektórzy pracownicy dostali nowe umowy przejścia do nowej firmy, gdy napisali pisma o rozwiązanie umowy ze starą firmą.Niektórzy dostali wypowiedzenia umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy. ...
Dodano 2015-12-06 16:57 przez Sylwia5082
Witam,mój pracodawca chce zlikwidować sklep. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieograniczony na pełny etat od 12 lat. Moje pytanie brzmi: jaki jest okres wypowiedzenia i czy przysługuje mi odprawa?
Dodano 2014-11-24 21:55 przez andrzej55
30.11.2014 r. kończy mi się 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy. Zostałem zwolniony - ja jak i moi koledzy z przyczyn ekonomicznych (likwidacja stanowiska pracy).Pobory do tej pory otrzymywałem każdego 10. miesiąca. Do którego dnia powinienem otrzymać odprawę? Należy mi się 3-miesięczna odprawa, prze...
Dodano 2014-10-27 09:56 przez ebis5
Jestem zatrudniona w firmie od 9 lat na umowę o pracę na cały etat i czas nieokreślony. Od przeszło roku wynagrodzenie mam wypłacana w ratach i po terminie. Czy to jest argument, by wypowiedzieć im umowę o prace?Jak to wygląda czy obowiązuje wtedy okres wypowiedzenia 3-miesięczny i czy należy mi sie...
Dodano 2014-09-08 15:51 przez maciejk50
Z dniem 1.10.2014 zwalniam się z pracy za porozumieniem stron i mam pytanie: jakie świadczenia mi przysługują?
Pracuję w Lasach Państwowych i likwiduje się moje stanowisko pracy (kierowca). Podobno w związku z tym też jest jakieś świadczenie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Managerze, a co jeśli i Ciebie dotknie restrukturyzacja? Po pierwsze, zadbaj o dobre warunki rozstania. Po drugie, nie zniechęcaj się ewentualnymi potknięciami, które mogą pojawić się na drodze poszukiwania pracy. Po trzecie, dbaj o ...
Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...
Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
