Koniec umowy o pracę w 12. tygodniu ciąży

• EKSPERT

  2015-03-25 09:11 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Zawarcie kolejnej umowy na czas określony jest równoznaczne z zawarciem umowy na czas nieokreślony, jeżeli:

  1. poprzednio była zawarta (między tym samym pracodawcą i pracownikiem) dwukrotnie umowa na czas określony,

  2. umowy te były zawarte na następujące po sobie okresy

  3. przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca.

  Jeśli te warunki są łącznie spełnione, to w Pani sytuacji faktycznie będzie to umowa na czas nieokreślony (być może pracodawca przeoczył ten fakt).

  Generalnie pracodawca nie może wypowiedzieć umowy w czasie trwania ciąży (z wyjątkiem upadłości, likwidacji i zwolnień grupowych), a jeśli umowa jest zawarta na czas określony i ulegałaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca (czyli 12 tyg) ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

  

  paulina270493 skomentował/a odpowiedź 2017-08-28 11:32

  Jak rozumieć po upływie? Czyli będąc dopiero w 13 tygodniu musi przedłużyć umowę?

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-27 16:42 przez konto usunięte

  Umowa na czas określony a ciąża. Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika?

  Witam serdecznie,moje pytanie brzmi, czy pracodawca może/musi przedłużyć umowę na czas nieokreślony, jeżeli: druga umowa na czas określony kończy się z dniem 31.03, natomiast termin porodu przypada na 21.03. Rozumiem, że jeśli ciężarna urodzi w terminie, to umowa zostanie zakończona w dniu 31.03, a ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-20 15:11 przez dorota.m.

  Jaka forma umowy mi się należy?

  Witam,obecnie jestem zatrudniona w dużej spółce na stanowisku kierowca autobusu miejskiego od 2012 r. umowa o pracę. Miałam umowę próbną na 3 miesiące, potem na rok i ponownie na rok. Teraz 30.11.2014 r. kończy mi się umowa, jestem w 8. miesiącu ciąży.Jaka umowa mi się należy? Czy pracodawca ma praw...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-21 16:39 przez Dagmara S

  Przedłużenie umowy w sposób dorozumiany

  Witam, 
  bardzo proszę o wyrażenie opinii... Do dnia 13 maja miałam umowę o pracę (drugą), 8 maja szef wysłał mnie w delegację podpisaną dnia 8 maja (a delegacja przewidziana od 9 do 16 maja), cały czas twierdząc, iż umowa zostanie mi przedłużona, żeby sprawę bardziej zagmatwać już w styczniu poinfor...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-05 20:10 przez AnnMarie87

  Przedłużenie umowy na czas nieokreślony w ciąży

  Witam, 
  od 3 lat pracuję u tego samego pracodawcy, druga umowa na czas określony kończy mi się z końcem grudnia. Z mężem planujemy dziecko. Jeżeli zajdę w ciążę w lipcu, to czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Jeżeli tak, to czy musi mi dać umowę na czas nieokreślony z uwagi, że to 3 umowa?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-03-04 19:22 przez katee. 1988

  Nowa umowa o pracę i ciąża

  Witam,28.02.19 skończyła mi się umowa o pracę. W tym samym dniu dostałam następną umowę o pracę na czas nieokreślony. W tej chwili jestem w 8. tygodniu ciąży, która jest zagrożona. Dzisiaj, 04.03.2019 lekarz wpisał mi zwolnienie L4. Moje pytanie dotyczy tego, czy nie będzie żadnych z problemów z teg...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.