2015-03-22 10:36 autor: Janina78
2 770 odsłon
Witam,
firma, w której pracuje jest w stanie upadłości a ze względu na znalezioną przeze mnie nową pracę zależałoby mi na rozwiązaniu umowy w trybie natychmiastowym bez wypowiedzenia.
Czy mam w takim wypadku prawo do ekwiwalentu za urlop? Czy upadłość firmy jest wystarczającą podstawą do rozwiązania umowy w taki sposób? Jakie rozwiązanie byłoby najkorzystniejsze w moim wypadku?
Dodam tylko, że mam miesiąc wypowiedzenia.
2015-03-22 11:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika może nastąpić z niżej wymienionych powodów:
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-12-04 23:00 przez izas
Witam, przebywam obecnie na skróconym okresie wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 - mianowicie do 31.12.2014, ponieważ wypowiedzenie mam z przyczyn likwidacji sklepu. Należy mi się odprawa i odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia.Czy jeśli podjęłabym pracę od 19.12.2014, to również będą mi się na...
Dodano 2014-11-19 20:23 przez ola_s
Witam,do dnia 4 stycznia 2015 r. przybywam na urlopie wychowawczym (roczny macierzyński), jednak z dniem 1 grudnia 2014 roku chcę złożyć wypowiedzenie. W umowie mam miesięczny okres wypowiedzenia. Czy mogę zacząć pracę w innej firmie będąc "na wypowiedzeniu"?
Dodano 2015-09-08 17:19 przez PioAd
Dzień dobry,proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu. 07.09.2015 złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę - znalazłem inną i lepszą pracę. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Zaczyna się liczyć od 01.10.2015. Pozostało mi 39 dni urlopu do wykorzystania. Pracodawca zaproponował mi abym wziął urlop od 06.10.2...
Dodano 2015-09-06 22:28 przez lucasp17
1 lipca podpisałem umowę na 3 miesiące, tzw. okres próbny. Niestety nie daję rady już pracować w tej firmie. A do tego chciałbym się przenieść do innego miasta, gdzie mógłbym mieć inną pracę. W firmie zostałem zatrudniony na stanowisku kasjer, magazynier. Niestety nie dostałem zakresu obowiązków, w ...
Dodano 2015-03-28 10:36 przez shark
Witam,
jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym mam trzy miesięczny okres wypowiedzenia. Niedawno dostałem ofertę pracy z dużo lepszymi warunkami i zarobkami i teraz mam problem, bo w nowej firmie nie będą raczej czekali na mnie trzy miesiące, a wniosek o skrócenie c...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59