Czy syndyk może mnie zwolnić z pracy na zasiłku chorobowym?

• EKSPERT

  2015-03-10 22:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli jest to likwidacja firmy, to tak.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-06-11 21:13 przez sabrina1717

  Odprawa po likwidacji firmy

  Witam,
  bardzo proszę o wyjaśnienie i pomoc. Moja firma 12.05.2014 ogłosiła upadłość likwidacyjną. 30.05.2014 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Miałam umowę na czas określony do 2018 r. - w obecnej pracy pracuje od 11.2010 r.
  W jakiej kwocie zostanie wypłacona odprawa? Moje wpłaty to podstawa +...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-30 22:15 przez konto usunięte

  Likwidacja zakładu pracy a ciąża

  Witam,
  dostałam 2-tygodniowe wypowiedzenie, które będzie biegło od niedzieli, umowa na czas określony, upadłość likwidacyjna, obecnie jestem na urlopie wychowawczym.
  Dzisiaj okazało się, że jestem w ciąży (po zrobieniu testu). Czy pracodawca/syndyk musi przywrócić mnie do pracy? Jeśli nie, to czy je...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-31 04:15 przez Karola86

  Umowa na czas określony a ciąża. Czy zostanę zwolniona z pracy?

  Witam,proszę o udzielenie mi odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie. Pracuję w firmie produkcyjnej od maja 2015 roku jako pracownik produkcji. Umowa zawarta była przez agencję pracy tymczasowej i została rozwiązana za porozumieniem stron z dniem 31.01.2016, gdyż od 1 lutego przechodzę na umowę na czas...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-14 08:34 przez bobs66

  Umowa o pracę na dwa lata i ciąża

  Witam,mam umowę o pracę na okres 2 lat od tygodnia, okazało się że jestem we wczesnej ciąży pierwszy miesiąc. Pracuję w ciężkich warunkach. Czy jeżeli wręczę szefowej zwolnienie, to nie ma prawa mnie zwolnić, czy może to zrobić jeżeli praca trwa tak krótko? Czy będę mieć wypłacane pieniądze na zwoln...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-01 18:53 przez Lili112233

  Zmiana umowy o pracę a zasiłek chorobowy. Ile powinien wynosić?

  Witam serdecznie,
  bardzo chciałabym uzyskać odpowiedź w takiej sprawie:
  Od lutego 2014 roku do końca grudnia 2014 roku byłam zatrudniona na zastępstwo na czas nieokreślony. 31 grudnia umowa została wypowiedziana.
  Natomiast z dniem 1 stycznia 2015 roku zostałam zatrudniona znowu w tej samej firmie na...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.