Umowa na czas określony. Pracownik w ciąży po trzecim miesiącu

• EKSPERT

  2015-03-10 22:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie może Pan wpisać daty rozwiązania umowy, bo nie wie Pan kiedy pracownica urodzi. Umowa ulegnie rozwiązaniu w dniu porodu. Po porodzie na swiadectwie napisze Pan datę rozwiązania umowy.

  

  Pracodawator skomentował/a odpowiedź 2015-03-19 21:13

  Powinienem dać umowę o pracę na czas określony a w niej jest wyszczególniona data rozpoczęcia i zakończenia umowy. Czyli przykładowo Umowa o pracę zawarta zostaje na czas określony od dnia 18 03 2015 r. Umowa ulega rozwiązaniu w dniu.......(a tu co powinienem wpisać? )......r. pozdrawiam

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-01-02 13:49 przez attente

  Umowa na czas określony a ciąża. Czy będzie przedłużona do dnia porodu?

  Witam, byłam zatrudniona na czas określony od sierpnia 2017 do końca roku 2018. W maju 2018 zaszłam w ciążę, w czerwcu poszłam na zwolnienie lekarskie. Przed świętami Bożego Narodzenia dostałam od mojego pracodawcy świadectwo pracy, a z ZUS-u pismo z prośbą o dostarczenie świadectwa pracy i wypisane...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-24 11:53 przez akukuawkokukoka

  Umowa terminowa, ciąża i świadectwo pracy

  Moja pracownica miała umowę terminową do 31.12.2016, w październiku przedstawiła zwolnienie lekarskie, z którego wynikało, że jest w ciąży. Umowa została przedłużona do dnia porodu.
  Dziewczyna urodziła w poniedziałek, czyli automatycznie zakończyła jej się umowa. Jak mam jej policzyć teraz ekwiwalen...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-17 20:14 przez agnieszka.pienk

  Ciąża a kończąca się umowa

  Jestem w 5. tygodniu ciąży. Poród wyznaczony jest na koniec października. Moja umowa kończy się 31 maja (jest to druga umowa o pracę na czas określony). Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu nawet, jeśli poinformuję go o ciąży już teraz, czy muszę czekać do 12. tygodnia, bo ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-08 16:21 przez juliam

  Ciąża a ponowne zatrudnienie

  Witam, pracuję w szkole wyższej, mam umowę na cały etat na czas określony do 31 lipca. Niedawno zaszłam w ciążę, termin porodu wyznaczony na połowę grudnia. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Prawdopodobnie we wrześniu zostanie ogłoszony nowy konkurs na to samo stan...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-09 09:51 przez agatka94

  Kiedy mogę pójść na zwolnienie lekarskie?

  Witam,jestem w 12 trymestrze, od 16 marca mam umowę o pracę na czas określony do 15 czerwca tego roku. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie żeby mieć pełno płatne zwolnienie i ile będzie wynosić? Umowa jest na pełny etat na minimalne wynagrodzenie. Czy pracodawca będzie miał obowiązek mi przedłuży...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.