eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyZwiększenie etatu a koszty pracodawcy


2015-02-07 10:58 autor: karolina93

2 622 odsłon

Zwiększenie etatu a koszty pracodawcy

Witam,

mam umowę o pracę na pół etatu na najniższą krajową. Chciałabym poprosić szefa o umowę na cały etat. Czy dużo większe koszta poniesie szef zatrudniając mnie na pełen etat?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-07 15:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiście, że tak. Jego koszty wzrosną o dodatkową stawkę , jaką musi Pani wypłacić oraz odprowadzić składki. Czy są to duzo większe koszty - odczucie subiektwne, w zalezności od tego jakie są zyski firmy i odczucia pracodawcy. Dla jednego 1000 złotych  to duzo, dla inego mało.

    karolina93 skomentował/a odpowiedź 2015-02-07 18:29

    Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze jedno pytanie. Na umowie o pracę jestem od pół roku, niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Gdybym przeszła na zwolnienie lekarskie do końca ciąży to jaką kwotę otrzymywałabym od ZUSu? Czy taką samą ile wynosi najniższa krajowa na pół etatu czy mniejszą?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • maciunia1

    Dodano 2014-02-28 11:05 przez maciunia1

    Jakie wynagrodzenie przy zmianie czasu pracy a L4?

    Od 15 września do 31 grudnia przebywałam na zwolnieniu lekarskim, gdyż mam zagrożoną ciążę, umowę miałam na pół etatu. 1 stycznia 2014 r. została mi zmieniona umowa na cały etat, do pracy wróciłam 1 stycznia następnie po tygodniu poszłam ponownie na L4. Jakie powinno być moje wynagrodzenie przy najn...

  • andzelika317

    Dodano 2017-02-24 11:17 przez andzelika317

    Zwolnienie lekarskie w ciąży a praca na pół etatu i na pełny etat. Ile wyniesie L4?

    Witam,od stycznia 2016 do marca byłam zatrudniona na pół etatu. od kwietnia do wrzesnia na cały etat. Pd października do stycznia na pół etatu i teraz od lutego 2017 na cały etat. We wszystkich przypadkach najniższa krajowa. Jestem w ciąży i od marca idę na zwolnienie lekarskie. Jak będzie wyliczone...

  • an-da

    Dodano 2016-11-27 23:40 przez an-da

    Zmiana wymiaru czasu pracy w ciąży a wysokość zwolnienia

    Dzień dobry,od trzech miesięcy pracuję na pół etatu za najniższą krajową. W związku z większą ilością pracy szef zapewnił mi zwiększenie godzin do pełnego etatu oraz podwyżkę - ma to nastąpić za tydzień. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży i zastanawiam się jak będzie wyglądać moja sytuacja...

  • Aneta_123

    Dodano 2016-03-23 20:35 przez Aneta_123

    Zmiana etatu i wynagrodzenia, a L4 i macierzyński

    Przez ponad rok pracowałam na pół etatu w dwóch firmach. Teraz z jednej się zwalniam, a w drugiej zwiększam etat na cały. Moje wynagrodzenie wynosiło ok. 2100 na rękę z obu etatów. Teraz zmiana będzie dla mnie niekorzystna, bo będę na cały etat za minimum krajowe.
    Czy jeśli zajdę w ciążę, to moje wy...

  • Olad1

    Dodano 2015-11-25 23:09 przez Olad1

    Ciąża a świadczenia z ZUS

    Witam, moje zapytanie dotyczy obecnej sytuacji. Jestem pracownikiem w firmie poniżej 20 pracowników, zatrudnionym na najniższą krajową od około 4 lat. W lipcu i sierpniu z powodu tendencji spadkowej obrotów firmy (restauracja) moje obowiązki zmiejszyły się do połowy etatu. We wrześniu w związku ze z...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rząd podniósł płacę minimalną oraz godzinową stawkę minimalną od 2022 roku. Najniższe wynagrodzenie dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wyniesie brutto 3010 złotych, a stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

Mamy początek roku, więc zespół Picodi, hołdując swojej tradycji, przyjrzał się, jak kształtują się płaca minimalna i ceny żywności w kilkudziesięciu zakątkach naszego globu. Analiza pokazuje, jaki procent najniższego wynagrodzenia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania