2015-01-30 03:04 autor: sosik22
1 954 odsłon
Mam pytania:
dowiedziałem się, że w firmie będą zwolnienia, a ostatnio czuję się źle. Czy jeżeli niczego nie podpisywałem a zostało już przesłane "rozwiązanie umowy o pracę tymczasową" od firmy użytkownika do agencji będąc na zwolnieniu lekarskim takowe wypowiedzenie jest nieważne?
Czy jeżeli wypowiedzenie jest ważne i już liczy mi się czas wypowiedzenia to zwolnienie lekarskie je przesuwa w czasie?
Dodano 2020-11-25 15:52 przez Paula1311
Witam Od marca tego roku pracuję w Czechach - do września pracowałam pod agencją, obecnie we wrześniu przeszłam pod firmę. Nie wiedziałam, że jestem w ciąży, przechodząc pod firmę. Od 5 października jestem na zwolnieniu typu B i jestem w 25 tyg. ciąży.
Zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę z ...
Dodano 2015-05-27 19:17 przez moniczka_86
Witam, moje pytanie dotyczy rozwiązania umowy o pracę na czas określony przez pracownika za wypowiedzeniem będąc na zwolnieniu lekarskim. Dodam, że obecnie jestem w ciąży. Byłam zatrudniona w dwóch firmach na czas określony, więc umowa zostałaby przedłużona do czasu porodu. Pytanie: jeśli już nastąp...
Dodano 2014-09-01 10:43 przez Moniali1
Witam,
mój mąż obecnie jest od półtora miesiąca na zwolnieniu lekarskim na opiekę nad dzieckiem, ponieważ ja jestem w ostatnim miesiącu ciąży i mam trochę problemów zdrowotnych, dlatego przebywam w szpitalu.
W ubiegły piątek mąż otrzymał listownie rozwiązanie umowy o pracę z tytułu "Bez wypowiedzeni...
Dodano 2018-02-09 11:38 przez ciasteczkowy_potwor
Dzień dobry,
znalazłam się w kropce i potrzebuję pomocy. Zatrudniona jestem od 5 lat w jednym zakładzie pracy, umowa na pełen etat, czas nieokreślony. Przez ciążę przebywałam na zwolnieniu lekarskim - ciąża zagrożona, zakończona przedwczesnym porodem mimo leżenia w łóżku. Po ciąży 1 rok świadczenia ...
Dodano 2014-12-08 22:12 przez ToJa123
Witam, od 3,5 miesiąca przebywam na L4. Kończy mi się 14.12. Chciałabym rozwiązać umowę za porozumieniem stron z moim obecnym pracodawcą, ponieważ od 15.12 mam nową pracę. Czy mogę wypowiedzenie wręczyć jeszcze będąc na L4? Czy będę musiał zrobić badania lekarskie do starej pracy?Proszę o pomoc.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez ...
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwskazań do pracy na określonym stanowisku. Pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jako uzasadnienie ...
Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, powinien dołożyć wszelkich starań, aby jak najszybciej wrócić do dobrej kondycji, a co za tym idzie- do firmy. Jeżeli w czasie ...
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Jeżeli pracownik nie jest w stanie odebrać świadectwa pracy z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
