Umowa na czas określony a ciąża. Jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika?

• EKSPERT

  2015-01-27 19:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca musi przedłuzyć umowę do dnia porodu. Po porodzie umowa ulega rozwiązaniu. Pracownik dokumenty dotyczace urodzenia oraz zasiłku macierzyńskiego składa do pracodawcy.

  ivinka

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-01-28 07:38

  Rozumiem, że w takim przypadku nie jest brane pod uwagę, że byłaby to trzecia umowa, która w normalnym przypadku powinna być umową na czas nieokreślony? Dziękuję za odpowiedź.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-07-01 12:49 przez hilda

  Czy ustne zapewnienie przez pracodawcę o podpisaniu kolejnej umowy o pracę jest prawnie wiążące?

  Po 3 miesiącach okresu próbnego (18.08.2014 - 17.11.2014) otrzymałam umowę na czas określony (18.08.2014 - 30.06.2015 r.). W trakcie umowy okazało się, że wynegocjowana kwota wynagrodzenia odbiega od kwoty otrzymanej. Pracodawca obiecał wyrównanie wynagrodzenia przy podpisaniu kolejnej umowy. Byłam ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-20 11:33 przez Tamiza

  Nowa umowa a zasiłek macierzyński

  Witam,jestem w 2 miesiącu ciąży. Dnia 30 października kończy mi się umowa na czas określony wiem, że dostanę nową umowę na czas nieokreślony oraz podwyżkę.Jak będzie wyliczony zasiłek macierzyński oraz ewentualnie zwolnienie? Według starej umowy czy nowej?

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-25 18:49 przez misiakowo

  L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony

  Witam, mam umowę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od którego miesiąca ciąży mogę iść na L4 i jeśli urodzę przed końcem umowy, to ile tygodni należy mi się macierzyńskiego?Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę w okresie trwania urlopu macierzyńskiego czy nie?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-19 15:26 przez Beata198826

  Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę po urodzeniu dziecka?

  Witam! Mam dość skomplikowane pytanie. Termin porodu mam na 18 listopada a umowa na czas określony kończy mi się 30 listopada.Wiem, że umowę o pracę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu. Ale co potem? Czy jak będę się starała o zasiłek macierzyński, czy urlop macierzyński itp., to czy pracod...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-24 23:12 przez LLUOJ

  Koniec umowy o pracę w 12. tygodniu ciąży

  Witam,pracuję na umowę o pracę. Kończy mi się ona 31.03.15. Tego dnia będę w 8. tygodniu ciąży. Prawdopodobnie pracodawca przedłuży mi umowę o miesiąc i z końcem następnej będę w 12. tygodniu, lecz będzie to trzecia umowa o pracę. Czy powinna już być na czas nieokreślony? Czy gdy będę już w 12. tygo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.