2015-01-18 14:37 autor: konto usunięte
2 407 odsłon
Witam,
umowa o pracę wygasa 31 stycznia, jestem na zasiłku chorobowym do 4 marca. To świadectwo pracy dostanę teraz, czy po zakończonym zasiłku chorobowym?
Będę ubiegać się o zasiłek rehabilitacyjny, ponieważ czekam na operację kręgosłupa.
Pozdrawiam,
Danuta
2015-01-18 21:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-04-13 00:01 przez katashazone
Dzień dobry,
jestem po poważnym wypadku samochodowym (wypadek w z drodze z pracy), po którym nie przedłużono mi umowy czasowej, czyli jestem po ustaniu zatrudnienia. Od tego czasu przebywam na zwolnieniu lekarskim (na problemy z kręgosłupem i depresję jako chorobę współistniejąca). Za miesiąc kończy...
Dodano 2017-07-11 18:03 przez mery2331
Mam takie pytanie: 22 czerwca poszłam na zwolnienie lekarskie, pracowałam 11 miesięcy i umowa wygasła mi 10 lipca, po czym 11 lipca zawiozłam kolejne L4 do 27 lipca. Czy pracodawca nadal musi mi płacić? Po za tym za całe 11 miesięcy wybrałam tylko 5 dni urlopu. Co z resztą? Zostało mi 15 dni i kolej...
Dodano 2014-07-24 09:17 przez maly_ludzik
Witam,
po ustaniu zatrudnienia poprzedzonego podpisaniem porozumienia stron otrzymuję zasiłek chorobowy od ZUS. Zasiłek ten otrzymuję będąc w ciąży i mam mieć wypłacany do porodu. Jednakże po porodzie, z racji braku zatrudnienia, nie przysługuje mi zasiłek macierzyński.
Czy i przez jaki okres mogłab...
Dodano 2017-01-17 14:58 przez Daniel Nowak
Witam, w grudniu podpisałem umowę o pracę na 30 dni, wcześniej nieprzerwanie od kilku miesięcy byłem zarejestrowany w urzędzie pracy jako bezrobotny. Koniec umowy przypadał na 5 stycznia. Pierwsze zwolnienie lekarskie było ważne od 2.01-13.01. Kolejne dostałem do 20.01.W międzyczasie pracodawca prze...
Dodano 2016-10-07 12:35 przez Krzys2507
Witam,miałem umowę o pracę od 15.06.2016 do 30.09.2016. W dniu 28.09.2016 złamałem nogę i jestem na L4 do 14.10.2016. Dziś dostałem świadectwo pracy.Kto będze płacił zasiłek chorobowy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik chorował w 2008 r.: w lutym 14 dni oraz od 19 grudnia 2008 r. do 15 stycznia 2009 r. Następnie miał przerwę i zaczął znów chorować od 30 stycznia 2009 r. do dnia dzisiejszego. Jakie informacje należy wpisać w świadectwie pracy w ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59