Zwolnienie z pracy w 9. tygodniu ciąży

• 

  2015-01-08 18:42 autor odpowiedzi: Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

  Nie znam dokładnie Pani sytuacji  ale zgodnie z kodeksem pracy ochronie przed zwolnieniem nie podlega tylko  pracownica w ciąży  zatrudniona na okres próbny nieprzekraczający miesiąca, a także pracownica zatrudniona na podstawie tzw. umowy na zastępstwo. W innej  sytuacji gdy parcowniaca jest w ciąży trzy m-ce termin upływu trzeciego miesiąca ciąży (art. 177 § 3 k.p.) oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni).umowa o pracę ulega przedłużeniu do dnia porodu. Dopiero w dniu urodzenia dziecka umowa ulega rozwiązaniu Po porodzie  zasiłek macierzyński. będzie wypłacany z ZUS

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-12-03 18:39 przez Weronika09

  Czy pracodawca może mnie zwolnić na okresie próbnym gdy jestem w ciąży?

  Zaczęłam pracę na początku miesiąca, umowę dostałam od 13 listopada do 15 stycznia, ale w między czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. 30 listopada dostałam krwotoku i zostałam zwolniona do lekarza, ale wróciłam z L4 na ciążę zagrożoną. Czy mogą mnie zwolnić? Czy będę dostawać pieniądze na L4 ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-30 19:33 przez attente

  Jestem w ciąży. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?

  Witam,
  podpisałam dzisiaj umowę o pracę na 3/4 etatu do grudnia 2016 roku, jednocześnie dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 10 tc ciąży. Lekarz kategorycznie zabronił mi pracować.
  Czy jeśli dostarczę jutro zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, mój pracodawca może mnie zwolnić?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-07 16:50 przez dzi3ek

  Zatrudnienie przez agencję pracy i koniec umowy. Jakie świadczenia do końca ciąży i co robić dalej?

  Witam,
  jak już mi wiadomo firma, w której pracuję przez agencję pracy ze względu na moją ciążę nie zamierza mi przedłużyć dalej umowy. Wiem, że idąc na L4 mam prawo do zasiłku chorobowego do końca trwania ciąży, ale co dalej?!
  Co mogę teraz zrobić? Zostałam pozbawiona prawa do zasiłku macierzyńskieg...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-15 13:24 przez truskawka16

  Kiedy powiedzieć o ciąży i czy pracodawca może mnie zwolnić?

  Jestem w 5. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony, kończy się w czerwcu. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy mogę już powiedzieć o ciąży i iść na L4 czy mam czekać do 3. miesiąca ciąży? Proszę o odpowiedź.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-16 21:29 przez Sitt__

  Krótki okres pracy a ciąża i L4

  Od 05.10.2015-31.11.2015 mam umowę o pracę na okres próbny. Po tym okresie będę podpisywać umowę o pracę na czas określony (rok). Jeśli zajdę w ciążę po miesiącu i np. w styczniu przynisę zaświadczenie o ciąży i L4 na cały okres ciąży:1. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić?2. Do jakich świadczeń zw...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.