Jaki okres wypowiedzenia przysługuje po podpisaniu porozumienia na zastępstwo?

• EKSPERT

  2014-12-20 18:41 autor odpowiedzi: Jowita

  Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo wynosi 3 dni robocze.

  

  Pracownik1234 skomentował/a odpowiedź 2014-12-21 09:35

  Pani Jowito czy jest to możliwe, że bez zapisu o zmianie okresu wypowiedzenia z 2-tygodniowego na 3-dniowy, a przy wzmiance "Pozostałe Warunki Umowy Nie Ulegają Zmianie" Dzieje się to automatycznie? Proszę o poradę

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-20 20:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Moim zdaniem powinien Pan/i dostac wypowiedzenie dotychczasowej umowy ( z odpowiednim okresem wypowiedzenia oraz świadczeniami-jeżeli takie przysługują) a następnie podpisć nowa umowę z innymi-gorszymi -dla Pana/i  warunkami.

  

  Pracownik1234 skomentował/a odpowiedź 2014-12-21 09:30

  Dziękuję za komentarz ale tak jak Pan pisze "powinnam" niestety firma załatwiła to inaczej posługując się "Porozumieniem Zmieniającym Na Zastępstwo Do Umowy O Pracę Na Czas Określony" i stąd też moje, jak myślę uzasadnione, wątpliwości co do czasu wypowiedzenia ponieważ jak pisałam widnieje również wzmianka : "pozostałe warunki umowy nie ulegają zmianie " Na nowym dokumencie nie ma mowy o zmianie czasu wypowiedzenia na 3 dni. Czy jest możliwe że takie porozumienie bez wzmianki o zmianie okresu wypowiedzenia warunkuje to automatycznie?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-12-21 09:13 autor odpowiedzi: Pracownik1234

  Dziękuję za odpowiedzi, niestety nadal mam wątpliwości może bardziej sprecyzuję : zatrudnienie było na umowę o pracę na czas określony, z dwutygodniowym wypowiedzeniem w trakcie dostałam aneks (porozumienie) do umowy z zapisem o zastępstwie, na aneksie mowa jest o tymże zastępstwie, zmienionej kwocie wynagrodzenia oraz zapis że "pozostałe warunki nie ulegają zminie" i tu są moje wątpliwości czy okres wypowiedzenia nie ulega zmianie czyli trwa 2 tygodnie czy jednak 3 dni ? jak pisze Pani Jowita 
  Oczywiście dziękuję za odpowiedzi niemniej jednak proszę o komentarz konkretnie do mojej sytuacji ponieważ nie wiem jak sporządzić  wypowiedzenie, a bardzo mi zależy żeby nie popełnić błędu. Dziękuję :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-12-21 17:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nie może sobie dowolnie zmieniać umów z jednej na druga aneksem.Potwierdza to klauzula 5 załącznika do dyrektywy Rady 1999/70/WE z 28 czerwca 1999 r. dotyczącej porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców, Europejskie Centrum Przedsiębiorstw Publicznych oraz Europejską Konfederację Związków Zawodowych (Dziennik Urzędowy L 175, 10/07/1999 P. 0043-0048). Ma ona zapobiegać nadużyciom wynikającym z wykorzystywania kolejnych umów lub stosunków pracy zawieranych na czas określony.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-16 11:21 przez konto usunięte

  Koniec umowy na zastępstwo

  W umowie na zastępstwo zawartej w lutym br. jest zapis "na zastępstwo od lutego br. na czas nieobecności Pani... Na podstawie art. 33 KP strony dopuszczają możliwość rozwiązania umowy za 3-dniowym wypowiedzeniem."
  Osoba, którą zastępowałam miała umowę na czas określony do sierpnia br i urodziła w cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-29 21:50 przez Iggi_85

  Zmiana umowy na czas określony na umowę na zastępstwo

  Witam, miałam podpisaną umowę o pracę na czas określony do końca grudnia 2015 r. Wczoraj dostałam porozumienie zmieniające, rozwiązano ze mną umowę na czas określony i dostałam umowę na zastępstwo od dnia 01.10.2015. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowa na zastępstwo zawarta jest na cz...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-27 12:52 przez D...

  Ile wynosi okres wypowiedzenia?

  Witam, chciałabym zapytać, jaki przysługuje okres wypowiedzenia zatrudnionej na stanowisku biurowym Ukraince (obcokrajowiec) w polskiej firmie? Jest zatrudniona na umowę: czas określony powyżej 6 miesięcy. Jest młodą osobą.Proszę o podpowiedź.Pozdrawiam serdecznie.

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-01 20:12 przez hopsiaczek

  Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia

  Dzień dobry,10.06.2014 podpisałam z pracodawcą umowę na czas określony na 3 lata (do 09.06.2017 r.). 30.01.2015 dostałam wypowiedzenie tej umowy ze skutkiem na dzień 14.02.2015 r.Czy jeżeli zajdę w ciążę w okresie wypowiedzenia pracodawca będzie musiał przywrócić mnie do pracy? Czy umowa będzie wted...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-15 20:56 przez martyna1970

  Jaki mam okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony?

  Pracuje w firmie łącznie 5 lat - 2 umowy na czas określony po 2 lata każda. Umowa na czas nieokreślony podpisana rok temu. Zależy mi na szybkim okresie wypowiedzenia -jednego miesiąca. Liczę tylko czasu pracy od momentu podpisania umowy na czas nieokreślony, czyli 1 rok.Pracodawca twierdzi, że do ok...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.