2014-12-17 18:23 autor: moni8707
3 469 odsłon
Witam,
pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce.
Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ciąży).
Moje pytanie brzmi: czy pracodawca podpisując ze mną przedłużenie umowy ma obowiązek wypisać ją na czas nieokreślony, gdyż jest to trzecia umowa? Czy ma prawo przedłużyć mi ją tylko do dnia porodu?
2014-12-17 20:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-06-11 22:53 przez blaa
Witam,chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sytuacja jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży i umowę mam do końca października (jest moją trzecią umowa i wtedy też uzyskam wypracowane 33 miesiące)?Czy będąc na zwolnieniu lekarskim umowa zostanie mi przedłużona z automatu czy tylko do czasu porodu? Al...
Dodano 2017-06-04 19:25 przez beavis1984
Witam,aktualnie posiadam trzecią umowę na czas określony, pierwsza zwarta w 2014 r. w październiku (każda na rok czasu). Umowa kończy mi się 30 października 2017 r.Obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży i okres 33 miesięcy upływa mi w lipcu 2017 r.Czy po upływie 33 miesięcy umowa przekształci się na czas...
Dodano 2016-09-01 07:58 przez konto usunięte
Witam,otrzymałam właśnie trzecią umowę o pracę na czas określony (konkretnie do 31.12.2016 r.). Jestem w czwartym miesiącu ciąży. Czy kolejna umowa zostanie zawarta na czas nieokreślony czy do dnia porodu? Czy w momencie kończenia się umowy, tj. w grudniu muszę być obecna w pracy czy mogę przebywać ...
Dodano 2015-03-17 20:29 przez malenka
Witam, mam pytanie - otóż obecnie jestem na drugiej umowie na czas określony do 30 kwietnia. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony.Nadmieniam, że jestem w 4. tygodniu ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Pozdrawiam
Dodano 2017-12-05 15:02 przez konto usunięte
Dzień dobry, mam pytanie,od 5 miesięcy pracowałam na umowie o pracę na czas określony na stanowisku technik farmacji stażysta i wypłatę miałam ok. 1900 złotych na rękę (umowa na 2 lata).Od listopada zmieniłam stanowisko pracy na technik farmacji i od miesiąca mam wyższą wypłat. Cały czas pracuję w t...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...
Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59