eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyWygaśnięcie umowy o pracę podczas ciąży w 11. tygodniu


2014-12-13 18:47 autor: sajmund

3 110 odsłon

Wygaśnięcie umowy o pracę podczas ciąży w 11. tygodniu

Witam!

Jestem w 11. tygodniu ciąży. Dostałam w ubiegłym tygodniu zwolnienie lekarskie na czas 2 tygdni. Mój problem polega na tym, iż wczoraj skończyła mi się umowa na czas określony.

Jestem zrozpaczona i nie wiem co dalej. W kodeksie pracy wyczytałam, że do 3 miesiąca pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy. Co z kolejnym zwolnieniem? Skoro już jestem bezrobotna, co powinnam zrobić?

Błagam o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-13 20:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnieniu może Pani być nieprzerwanie do dnia porodu. Problem pozostaje z zasiłkiem macierzyńskim. W tej sytuacji nie będzie miała Pani do niego prawa.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-13 21:19 autor odpowiedzi: sajmund

    Z pierewszym zwolnieniem udałam się do pracodawcy... co z kolejnym zwolnieniem? czy teraz powinnam udać się do Urzędu Pracy i tam się zarejestrować? gdzie się udać?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-13 21:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Kolejne zwolnienie zanosi Pani do oddziału ZUS. Zarejestrować się w PUP może Pani jeżeli nie będzie pobierała zasiłku chorobowego.

    sajmund skomentował/a odpowiedź 2014-12-13 21:46

    Na jaką instytucje lekarz ma wystawić zwolnienie...? Ostatnio musiałam podać dane pracodawcy a teraz?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-14 09:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie będzie wystawione z NIPem byłego juz pracodawcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kubica002

    Dodano 2020-04-18 13:43 przez Kubica002

    W jaki sposób można przedłużyć wyglądającą umowę?

    Za około dwa miesiące kończy mi się umowa na czas określony. Jeśli przed upływem końca umowy wzięłabym dłuższe zwolnienie lekarskie na około miesiąc, a teraz zaszłam w ciążę i byłabym w co najmniej 3 miesiącu ciąży razem ze zwolnieniem lekarskim. Czy umowa przedłużyłaby mi się do dnia porodu?

  • Luk4don

    Dodano 2019-05-27 00:29 przez Luk4don

    Ciąża na urlopie macierzyńskim

    Jak rozwiązać problem:Jestem na rocznym urlopie macierzyńskim do 24.06.19. Zaszłam w drugą ciążę. Niestety kończy mi się umowa o pracę 31.05.19. Moja ciąża jest wczesna, nie przekracza 12. tygodnia. Nie wiem, czy mogę w tej sytuacji iść na zwolnienie lekarskie. Czy muszę najpierw zrezygnować z urlop...

  • werges

    Dodano 2014-09-01 14:06 przez werges

    Szósty tydzień ciąży a wygaśnięcie umowy na czas określony. Co dalej?

    Witam,
    jestem w 6 tygodniu ciąży, umowa na czas określony mi się kończy 15 września. Czy jeżeli przedłożę zwolnienie lekarskie pracodawcy, to czy przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy po porodzie należy mi się zasiłek macierzyński 52 tygodnie?

  • Joanna1987

    Dodano 2014-07-08 14:42 przez Joanna1987

    L4 w ciąży i wygaśnięcie umowy. Czy dostanę macierzyński?

    Dzień dobry,
    jestem w 16. tygodniu ciąży i poszłam na zwolnienie lekarskie. Obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30 marca 2015 r. Wiem, że niezostanie mi przedłużona umowa.
    Chciałabym wiedzieć, czy jak urodzę będę miała możliwość korzystania z publicznej opieki medycznej i czy będę miała ...

  • milena.mmilunia

    Dodano 2016-01-02 13:33 przez milena.mmilunia

    Zwolnienie lekarskie w ciąży i koniec umowy. Czy dostanę ekwiwalent za urlop?

    Witam,01.05.14 dostałam umowę o pracę na czas określony. Z końcem sierpnia poszłam na zwolnienie, gdyż zaszłam w ciążę. W kwietniu urodziłam i poszłam na roczny urlop.Z dniem 31.12.15 zakończyła mi się umowa.I stąd moje pytanie. Czy będąc na zwolnieniu, a później na macierzyńskim należy mi się jakiś...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania